東日本電信電話株式会社

【PM】教育文化分野のDXに関わる企画・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
・教育文化分野(例:ピアノ業界等)のDX化を目的としたサービス企画とアプリケーション開発
・音楽指導等に用いるデータの整備、DB設計、システム構築、生徒のレッスンデータを分析するアプリケーション開発
・指導の各種データを連携するプラットフォームの開発
・既存アプリケーションの機能追加開発、および関連組織との調整業務、社内の会議体対応等
・リーダーとしてプロジェクトのマネジメントまたはマネジメント補佐
・PTメンバーの育成、統制の実施
・定型的な仕事ではなく、自分で考え、自分の意思でプロジェクトの目的設定、課題解決方法を模索し、プロジェクトを推進

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■会社概要
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまと共に課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

<募集背景>
当社では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっています。
そこで、2019年に「デジタルデザイン部」を新設。地域社会における持続可能な価値創造を目指し、自治体業務のDX化等の各業界におけるソフトウェア開発事業に取り組んできました。
現在、中途・新卒採用やパートナーシップにより継続的に人員拡大を行っている当社。
特に音楽業界のDX案件は、今後の事業拡大が見込まれており、さらなる組織拡大を図っていくため、プロジェクトを推進する技術系人材が必要となり募集に至りました。

<ポジションの魅力>
当社は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。
地域のお客様の課題解決に向けては、地域のお客様と一体となって地域ならではのアイディアを持ち寄って取り組むことが重要です。
私たちの様々なアセットとAIやデータ解析、クラウドなどの最新テクノロジーを活用してお客様と共に地域を発展させる新しいビジネスモデル作りをめざしています。
これにより防災、自治体業務、医療、教育など様々な社会課題を解決できると考えています。
職場は2019年10月に新設された組織であり、新入社員などの若い社員が多く、経験者採用社員を含めて様々なバックグラウンドで経験を積んだ社員がいます。
ソフトウェア開発力を礎として、ともに技術力を磨き、培った技術を様々なパートナー、お客様に使っていただくことで、世の中を変えていこうという意欲のある仲間を募っています。
なお、応募時点でのマネジメント経験は必須ではありません。
これまでのエンジニア・リーダーとしての経験を糧に、マネージャへとキャリアアップを目指すあなたも応援しています。

必須条件

<スキル>
■情報処理、エンジニアリング等の分野で学士号を取得または同等レベルのスキル
■アプリケーションスペシャリスト・ITアーキテクトのチームを統括し、プロジェクトのプランニング、コミュニケーションから実施まで業務全体を推進、管理することができる、または管理者を補佐することができる

<経験>
■SI、サービス開発、社内IT部門等において下記の実務経験(累計5年以上)または10件以上のプロジェクト参画経験
・アプリケーションスペシャリスト
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネージャ
・プロジェクトリーダー 等

<マインド>
■プロダクトの戦略的計画から開発、立ち上げまでライフサイクル全体を理解して、エンジニアリングとビジネスの橋渡しをすることができる方
■アプリケーション開発の技術や手法に精通し、市場トレンドを把握して新たに取り入れることができる方

歓迎要件

<経験>
■Web系アプリケーションの要件定義、基本/詳細設計、DB設計、コーティング、検証試験等、一連のアプリ開発業務の知識と経験
■ソフトウェア製造工程におけるオフショア活用の経験(語学力不問)

<スキル>
■AWS/Azure/GCPの中級以上の試験合格

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<想定年収>
想定年収例1:900万円程度
■備考
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※子育て手当(子供2名)含む
 ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。

想定年収例2:690万円程度
■備考
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※住宅補助(1都3県に居住)含む
 ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

・時間外手当は残業時間に応じて支払います。
・深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、奨励金制度(一般財形、社員持株会)、
持家取得支援(融資制度)、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

<教育制度>
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

■福利厚生備考
・社内技術研修:アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム:eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
 会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇:勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
 また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇:生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

手当

通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

東日本電信電話株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長  澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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