【プロジェクトマネージャー(PM)】サイオステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28794

サイオステクノロジー株式会社

【PM】提案、⾒積作成、プリセールス⽀援／マネジメント業務と設計などのプレイングを兼任

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Java C#

仕事内容について

＜業務詳細＞
お客様のDX、システムの刷新を実現する手段としてのAPIプラットフォームの設計、開発、運用、及び、関連するWebアプリケーション、コンテナ基盤、認証認可、セキュリティ、データパイプライン、料金計算、収納代行領域のシステムの設計、開発、運用に関するプロジェクトマネジメント業務となります。
※マネジメント業務と設計などのプレイングを兼ねられる⽅、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネジメントへのステップアップをお考えの⽅、プロジェクトマネージャーとして専任されたい方など⼤歓迎です。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様への提案、⾒積作成、プリセールス⽀援（全体タスクは営業担当をアサインしますが、技術的な観点からサポートしていただきます）
・プロジェクトマネージメント全般（要件管理、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理ほか）
・お客様との打ち合わせ、折衝、調整

※原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。


【仕事内容（変更の範囲）】
業務範囲の限定はない

必須条件

＜経験＞
・ 要件定義からテストまでの実施経験（5年以上）
・ JavaもしくはC#などオブジェクト指向⾔語でのWebアプリケーション開発経験（3年以上）
・ クラウドサービスを用いた開発経験（3年以上）
・ PL、PM経験（2年以上）
・ お客様への提案、見積作成経験

＜マインド＞
・主体的に物事に取り組み、完了まで責任を持って担当できる方
・お客様、組織、プロジェクトメンバーと真摯にコミュニケーションが行なえ、ステークホルダから信頼を得られる方
・初めての試みに萎縮せず、リスクヘッジ/リスクテイクを考慮した上で、果敢に挑戦できる方
・APIエコノミー領域のIT技術に面白みを感じ、新しい何かを作り出したいと思っている方

歓迎要件

＜資格＞
・ IPA プロジェクトマネージャ、PMP、PMBOK、DMBOK等プロジェクトマネージャに関する資格

＜経験＞
・ APIプラットフォーム、データパイプライン、フルフィルメント領域の設計開発のアーキテクト、または、PL、PM経験
・ アジャイル/スクラム型開発の開発経験、あるいはスクラムマスター経験

＜語学＞
・英語（取扱ライセンスに関する情報収集、ライセンサーとのコミュニケーション等で必要になる場合があります）

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
予定勤務地
(変更の範囲)
勤務場所の限定はない
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。 通勤手当も廃止しています。 （全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

＜教育制度＞
OJT、社外研修、e-learning（Udemy Business全講座受講可能）

＜事業関連＞
社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

■福利厚生備考
・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
　オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
※リモートワーク手当：あり（月5,000円）
・定年制の廃止　年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
・ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
　所得税、社会保険料の軽減が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

手当

リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当（実費精算）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

サイオステクノロジー株式会社について

設立年月日
2017年02月02日
代表者
代表取締役社長　喜多 伸夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://sios.jp/
従業員情報
460名
事業内容
テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス（システムインテグレーション、ソフトウェア）の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
・事業継続ソリューション（BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策）
・働き方改革の推進（業務システムのクラウド化、ワークフローシステム）
・環境保全（ペーパーレス化支援ソフトウェア）
・教育分野への貢献（教育機関向けのクラウド・認証ソリューション）

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