サイオステクノロジー株式会社

【WEBアクセス解析のテクニカルアドバイザー】解析ツール導入後の保守サポート/分析結果に基づいたWebサイト改善提案/フレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
420~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL Perl JavaScript HTML
DB
SQL Server

仕事内容について

アクセス解析関連サービスのサポート体制増強のため以下の業務を担っていただく方を募集しています。

・アクセス解析ツール導入後の保守サポート
※基本的にはメールでの問い合わせ対応となります 
・アクセス解析関連サービスの見積、提案
・アクセス解析サーバの構築
※基本的にはリモートアクセスでの作業となります
・アクセス解析ツールによるデータ収集、データ分析、レポート作成
・アクセス解析ツールによる分析結果に基づいたWebサイト改善提案(将来)

※参考URL
https://note.com/sti_fusl/m/me4d2bc51e095
https://sios.jp/lp/matomo/

■就業場所
・雇入れ直後:被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所

【仕事の特色】
<プロジェクト概要>
アクセス解析ツール導入検討されている顧客に対し、要件把握、見積、提案を行っています。顧客要件によりますが、アクセス解析サーバの構築作業が発生する可能性があります。(基本的にはリモートアクセスでの作業となります。)また、アクセス解析ツール導入済顧客に対しては、保守サポートを実施しております。(基本的にはメールでの問い合わせ対応となります。)


<チーム体制>
現在エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制にチームメンバとして参画して頂きます。

<キャリアパスについて>
先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、保守サポートを実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。将来的には、アクセス解析に関するコンサルティングができるレベルになることを視野にウェブ解析スペシャリストとしてご活躍いただく、又は有識者として先頭に立ってやってもらうことも考えられます。
アクセス解析エンジニアは、市場価値が高く、多様な業界で活躍の場があり、
高度な技術スキルの習得とキャリアの幅が広がります。

<プロジェクト例>
◎顧客要望に沿ったMatomoサーバーの構築
打合せに基づき、サーバーのサイジングなどの要件を決定し、LAMPサーバーを構築してMatomoインストールを行う。その他、Matomo動作に関するチューニングを実施。
※原則、インストール作業は1名で行っている。
◎Matomoユーザーに対するテクニカルサポート(メール対応)
弊社ユーザーサーポートサービスに契約しているお客様を対象に、メールでの質問に回答する。
※過去の知見はBacklogにて記録。
◎ウェブアクセス解析レポートの作成
顧客のアクセスログを預かり、解析を行って所定の書式のレポートを作成する。
※現状で使用している解析ツールはSiteTracker。

<開発環境>
Windows Server Linux Oracle SQLserver MariaDB AWS

【仕事内容(変更の範囲)】
業務範囲の限定はない

必須条件

・システム運用、もしくはサポートデスク経験のある方

特になし

歓迎要件

・デジタルマーケティングに関する基礎知識
・プログラミングスキル(Perl、Python等)
・HTML、JavaScriptの基本的な理解
・Excel、SQLなどのデータ分析ツールの使用経験

想定年収

420~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※ご入社後のWeb解析士、上級Web解析士の受験料(合格した場合)と年間更新費用を会社が負担します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
勤務場所の限定はない
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(本求人については、案件によって、顧客先でのスポット作業が年に数回あります。)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

<教育制度>
OJT、社外研修、e-learning(Udemy Business全講座受講可能)

<事業関連>
社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

■福利厚生備考
・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
 オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
※リモートワーク手当:あり(月5,000円)
・定年制の廃止 年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
・ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
 所得税、社会保険料の軽減が可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)

手当

リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当(実費精算)

サイオステクノロジー株式会社について

設立年月日
2017年02月02日
代表者
代表取締役社長 喜多 伸夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://sios.jp/
従業員情報
460名
事業内容
テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
・事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
・働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
・環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
・教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

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