【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28644

株式会社GA technologies

【PL】事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案／開発予算の策定と管理、パートナーの採用

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
800～1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Ruby

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社では、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在しています。
当ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、ビジネス部門と緊密に連携しながら、新規プロダクトの立ち上げと効率的な運用をリードするリーダーを探しています。

＜具体的な仕事内容＞
・ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
GA technologies社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。
ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
当社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・AWSの各サービスを用いた設計、開発、運用経験
・技術の選定と全体的なアーキテクチャの設計経験
・ステークホルダーや関連部門と連携して事業やビジネスを考慮した開発戦略の提案と推進経験
・開発チームのリーダーシップと開発組織のマネジメント経験（業務委託を含む）

＜マインド＞
・当社の理念とビジョンに共感している方
・自発的に提案し、新しい仕事を創り出す意欲を持つ方
・個人ではなくチームとして成果を出す方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる方

歓迎要件

＜経験＞
・新規事業の立ち上げ経験
・開発組織の戦略の策定と提案と推進経験
・不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力
・開発課題の発見、優先順位の設定、計画の策定と推進経験、大規模な高負荷ウェブアプリケーションの運用とトラブルシュート経験
・開発予算の策定と管理経験
・Ruby on Railsでのサービス開発
・スクラム／アジャイル開発

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フルフレックス制
・月～金曜日 （7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とします。

■休憩
・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
・8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

＜教育制度＞
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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