【サーバーエンジニア】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27972

さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】石狩／当社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築・保守／シフト制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
580～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務内容＞
データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

＜具体的には＞
弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
データセンターの入館対応、ファシリティ管理
機材管理（在庫管理・倉庫管理）
運用業務設計(新規業務, 既存業務共に)
業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）
障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
データセンター運営​(案件推進、セキュリティ、部門間連携)

【仕事の特色】
＜募集背景＞
この先、当社とお客様が共に発展していくために、当社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。
今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、当社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。

＜期待する将来像＞
◼️将来像のためのステップ
　1年目：シフト勤務を通じた業務理解と改善ポイントの模索 及び 社内でのネットワーク作り
　2年目：改善ポイントと自身のスペシャリストスキルを融合し、シナジー効果を生み出す
　3年目以降：影響力を部内/社内/社外へと広げていく

◼️目指す将来像
・自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材
・新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材
・自動化含めた手法を用いてオペレーションの品質を向上できるとともに、シフトとしての働き方をより洗練させていくことができるシフトスペシャリスト人材

＜ポジションの魅力＞
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
・ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

・ITの基礎知識（例：LPIC1、ITパスポート など）を持ち、以下のいずれかのご経験をお持ちで、自ら学び、行動する姿勢を持って業務に取り組んで来た方
　（年数や規模は問いませんが、「成長意欲」と「変化を起こす行動力」を持ち、主体性を持って取り組んだ経験を重視）

・以下のいずれかに関する要件や経験を有している方

１．オンプレミス環境での運用経験 ＋ 業務改善の実績
　・オンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク機器等の構築／保守／運用経験
　・自動化や標準化、ツール導入など運用改善の実績
　・SLA/KPIを定量的に管理し、運用品質の向上やコスト削減を達成した経験

２．チームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験
　・メンバーの成長を促す目標設定やフィードバックの実施、評価者または補佐としての人事評価への関与経験
　・技術面での成長支援、サポート経験、またはメンバー育成に関わった経験
　・自部署の採用において、選考・面接を通じた人材見極めやオンボーディング支援の経験

３．プロジェクトの推進・支援経験
　・プロジェクトの役割定義、課題の特定、施策の立案・提案、実行経験
　・複数部門・ステークホルダーとの調整、合意形成を通じてプロジェクトを推進した経験
　・プロジェクト管理指標を意識しながら、業務の質向上に貢献した経験

・オペレーションに対する責任感を持っている​
・データセンター事業と親和性があるスペシャリストスキルを有している
・ポジティブな影響力を発揮しながら所属グループおよび組織全体を牽引することができる
・部署内外から信頼され、周囲へのフォローも惜しまない当事者意識を持っている​
・全社/組織のビジョンや業務目的を理解し、行動を起こせる
・安定した心身と優れた自己管理能力を持っている
・技術への関心を持ち、新しい領域へチャレンジできる

歓迎要件

・ITサービス、製品のサポート経験
・データセンターファシリティに関する知識・理解
・AI技術を活用した運用改善経験
・お客様向け技術ドキュメントの作成経験
・データを活用した中長期単位での意思決定経験
・プログラミング言語を用いた開発・運用改善経験
・テックリードとしての技術支援・成長支援の経験
・社外活動への参加および社内へのフィードバック経験
・ISMS、PMS等のセキュリティ認証に関連する業務経験

想定年収

580～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回／当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：年2回／当社人事制度による査定にて給与を決定します。

■募集職種の年収例

[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜データセンター＞北海道石狩市　※基本的にデータセンター(石狩)に常駐して頂きます。※ 要普通免許, 自家用車
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00～22:30 
就業時間備考
・2交代シフト制：3勤3休
　‐10:00～22:30
　‐22:00～10:30

・休憩時間：2.5時間
・所定労働時間：10時間
・平均残業時間：月7～8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託（J-ESOP）

■福利厚生備考
・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修：文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修：新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修：主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇：正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇：正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇：正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇：正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く）

選考場所

東京支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
1,128,316万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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ご利用の流れ

さくらインターネット株式会社の【インフラエンジニア】石狩／当社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築・保守／シフト制以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

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その他機能について

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