Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア】札幌勤務/システム全体設計~インフラ・運用設計など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
430~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【仕事内容】
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。

【仕事の特色】
【配属予定部署】
クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ

【配属予定部署の特色・PR】
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく
ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【スキル】
■活かせるスキル
・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験

■身につくスキル
・アーキテクトチームのリーダー経験

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■開発経験および下記いずれかの実務経験が3年以上ある方
・Azure/AWSなどを用いた開発、システム移行
・クラウド環境上のインフラ構築(ネットワーク/セキュリティ)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築(AzureMLなど)
・クラウド環境上のシステム保守/運用(CI/CDの活用など)

■マインド
・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方
・円滑にコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

■資格
・AWS、Azure、Dynamics365資格保有者

想定年収

430~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績及び本人の能力により支給いたします。
昇給:昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
  昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長   【年収】 1600万円ー1700万円 /【月収】 60万円ー67万円
次長   【年収】 1200万円ー1300万円 /【月収】 50万円ー53万円
課長   【年収】 1000万円ー1100万円 /【月収】 46万円ー50万円
係長   【年収】 710万円ー760万円 /【月収】 39万円ー44万円
チーフ  【年収】 640万円ー710万円 /【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 /【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 /【月収】 29万円ー35万円
一般   【年収】 430万円ー530万円 /【月収】 26万円ー33万円

上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

<参考>
2023年4月新卒初任給実績
大学院博士課程卒:月給300,000円
大学院卒:月給273,000円
大学卒(6年制):月給273,000円
大学卒(4年制)・専門卒(4年制):月給255,000円
専門卒(3年制):月給246,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給237,000円

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規程により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
北海道札幌市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・昼休憩:11時45分~12時30分
・残業:18時00分~となります。(17時30分~18時00分は休憩)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2回の出社、週3回のテレワークによるハイブリッド勤務を実施。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

■休暇備考
・年間休日:125日(有給は除く)
・土曜日出社:年2回(昇格表彰式・業務発表会のため)

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

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Sky株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役 大浦 淳司
資本金
100,000万円
従業員情報
3,735名
事業内容
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
・ソフトウェア評価/検証、サポート(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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