株式会社PLAY

【Webマーケター】マーケティング企画の立案/フレックス/リモート可/マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
750~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

■ミッション
動画配信市場における配信システム提供において、さらなるプロダクトのグロース戦略を企画、実行し、チーム一丸となって国内シェアトップを目指していただきます。

■具体的な業務内容
・プロダクトの市場分析および競合調査
・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行(ウェビナー、コンテンツ、広告等)
・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化
・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計
・各施策におけるKPI設計・検証・レポート

【仕事の特色】
■募集背景
当社は「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」など、動画配信SaaSを展開し、企業の動画活用を支援しています。現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。

■サポート体制
・デジタルマーケティング領域で豊富な実績を持つマネージャーのもとで業務を推進
・業界動向や施策の意図を理解しながら、戦略立案から実行まで一貫してサポート
・セールスグループが同部門内にあり、情報共有・協業が容易で活発
・風通しの良い社内カルチャーで、CS・開発とも連携しやすい環境

■ポジションの魅力
・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます
・競合との差別化を「価格」ではなく「体験」「提案力」で図っており、思考力と企画力を発揮できます
・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です
・動画DXという成長市場の中心で戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです

■入社後のキャリアパスイメージ(ご経験・ご実績により優遇いたします)
【3ヶ月後】 SaaSにおける全方位的なマーケティング経験の会得
【半年後】 マーケティング全般の企画に関する実行権限
【1年後】 マネージャーに昇格

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・BtoB領域におけるマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
・デジタルマーケティング施策(広告・SEO・コンテンツ・ウェビナー等)の企画・運用経験
・数値分析を基にした施策改善経験

・コミュニケーション能力が高く、他部門と連携しながらプロジェクトを進められる方
・課題に対して柔軟な考えで答えを導き、前向きに行動できる方

歓迎要件

・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・動画配信やDX領域に関する知見
・インサイドセールスや営業と連携した施策実行の経験
・MA(マーケティングオートメーション)の活用経験
 ※「Account Engagement」なら尚可
・Salesforce活用経験
・マネジメント経験
・ToC領域でのデジタルマーケティング

想定年収

750~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与
昇給:昇降給:年2回

■募集職種の年収例

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、新入社員休暇、疾病休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度有

■休暇備考
・新入社員休暇:2日間/入社~3ヶ月
・疾病休暇:5日間/毎年
・リフレッシュ休暇:5日間連続取得/勤続5年
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間/1年
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

手当

時間外勤務手当、休日出勤手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接3回
・オファー面談

さらに表示する

株式会社PLAYが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長 黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
156名
事業内容
動画ソリューション事業

PLAYの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 158件
400万円〜500万円 271件
500万円〜600万円 177件
600万円〜700万円 75件
700万円〜800万円 31件
800万円〜900万円 17件
900万円〜1000万円 4件
1000万円〜 3件

マーケティングの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START