【サーバーサイドエンジニア】株式会社ホワイトプラスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26895

リネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。
今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
■役割
・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等）
・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）

■どういった業務に携わっていただくか
開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス（CS）のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。
新規事業立ち上げ、ビジネスモデルの変更、既存事業のシステム改善など、事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。
エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです（※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています）。
新規事業の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金＋定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。
一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。
例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。
リネットのアーキテクチャを見直し、リアクティブなシステムにするための技術基盤の研究も進めています。
サービス開発、モデリング・設計や技術の探求、チーム開発に面白みを感じていただける方を求めています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
リネット提携工場の生産性を向上するためには、より現場のオペレーションに寄り添ったシステムを作り上げる必要があり、バックエンド部分をリードいただける方にお入りいただきたく募集を開始しました。
今回募集しているポジションの方にお入りいただくことで、よりスピーディに提携工場のオペレーション改善を行うことができるようになり、それによって事業成長をより加速させ、チームの技術力を高めることができると思っています。

■下記のようなことがやりたい方にマッチする環境
・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方
・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方
・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方

＜配属予定チーム＞
■配属先
エンジニアリング部コアシステム開発グループへの配属となります。

■チームメンバー
マネージャー1名（40代）・エンジニア2名（30代2名）の計3名のチームとなります。

＜開発環境＞
■現場で使われている技術
・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します
・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します
・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用）
・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
※入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方）

■作業環境
MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。
※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

＜職場環境＞
■働き方
フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。
・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。

・フルフレックス制
フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。

＜企業の魅力＞
■イベントスポンサード実例
1.Object Oriented Conference 2020
2.Laravel JP Conference 2020
3.React Conf Japan 2020
4.PHP Conference Japan 2020
5.PHP Conference Japan 2021

■成長への取組み
外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務