【ネットワークエンジニア】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22498

株式会社ネオキャリア

【社内SE】海外含む拠点間ネットワークの構築・管理・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP
年収
500～700万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主な業務は、海外含む拠点間ネットワークの構築、管理、運用です。

＜具体的な業務内容＞
・ネットワーク構築／運用／保守
・ネットワーク運用監視／トラブル対応／問合せ対応
・ベンダーコントロール
・新しいネットワーク技術や機器に関する評価／企画／設計／構築
・拠点の移転/統廃合、増床等などに伴うネットワーク整備
・社内Wi-Fi利用拠点の拡大

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織体制
現状は、ヘルプデスク・インフラ・システム構築の3グループ制を採っています。
今回入社いただく方には「インフラグループ」にてネットワークを担当していただく予定です。

＜キャリアステップ＞
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
自身で各事業の業務設計・運用にまで、経験・知識を反映していただくことが可能です。

＜ポジションの魅力＞
各個別のグループではなく、網羅的な判断を行い、今後の社内システムに直接的な介入をしていくことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

＜経験＞
・中規模ネットワーク設計、構築、運用（3年以上）

＜スキル＞
・CCNP-Enterprise相当のスキルレベル
・基本情報処理技術者相当のスキルレベル

※経験・スキルのいずれかで可

＜マインド＞
・変化の多い環境に身を置いて経験/スキルを積みたい方
・事業側とバックオフィスの間で、役割の違いを認識しサポートができる方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方

歓迎要件

＜経験＞
・サーバ構築、運用
・複数拠点でのオフィスインフラ構築
・プロジェクトマネジメント

＜知識＞
・サイバーセキュリティに関する知識
・ゼロトラストネットワークへの知識

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修）　等

＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）

＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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