株式会社テクノクリエイティブ

【フロントエンドエンジニア】柔軟なキャリアアップ制度あり/U・Iターン希望者歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
370~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

■担当案件
・大手メーカーからの請負※同社のリーダー指示のもと進める案件
・メーカーからの直請案件
※原則本求人への配属を予定。担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をお任せします。

<配属例>
■大手メーカーの業務系Webシステムの画面設計/共通部品作成
・言語:JavaScript
・現在同社のリーダーが配属/一緒に業務を進めます
・今後さらなるメンバー拡大化計画
・保守工程など
・期間は長期、働き方はリモート可

【仕事の特色】
■同社で働くメリット:
領域をまたいだスキルアップ/スキルチェンジをできる環境があります。時間やタイミングは大事ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」に、「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向することも可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀。しかし、エンジニア希望を叶える社風なので、制度を徹底しています。

■同社の魅力:
「ワークライフ」
子育てや介護などで時短勤務や残業ができないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業は、原則20時間/月。プライベートな時間も意識的に取っていける環境です。
「企業成長」
多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしています。開発センター設立など新しい取り組みも行い、成長を続けています。

■同社の特徴
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社の特徴は、「エンジニアを中心とした企業」であることです。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担えるというもの。そのため、エンジニアの環境整備には力をいれています。技術面はもちろん、提案力やマネジメント力など、「現場で通用するため」の教育体制を整えています。資格優先と考えられがちな現代の風潮に惑わされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

<経験>
・JavaScriptを使用した開発(目安2年)

<マインド>
・挑戦意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

想定年収

370~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じる
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
・給与形態:大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制。

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・時短は相談可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートも相談可能です。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援(一部費用負担)、時短勤務、各種イベント、
スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、
マイカー通勤可(勤務地による)

<教育制度>
社内教育制度、OJT

■福利厚生備考
・転居費一部負担:会社都合による移動の場合に限る
・時短勤務:産休育休復帰して10時~16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします。
・資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。
・各種イベント:キャンプ・飲み会・ボーリング大会。
・社内教育制度:一部外部研修有り。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費(全額支給)、残業全額手当、住宅手当、出張手当、資格手当、技術手当、別居手当、家族手当、車両手当、配属手当、職務手当

株式会社テクノクリエイティブについて

設立年月日
1999年09月02日
代表者
代表取締役 三嶋 一秀
資本金
5,000万円
従業員情報
1,450名
事業内容
総合エンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・フィールドサービス事業
・エンジニアリング事業
・教育事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業

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