【】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21087

＜業務詳細＞
教育/評価事業に関するWebアプリケーションのシステム開発・運用をお任せします。 主に開発パートナーや社内の企画・運用メンバーとコミュニケーションを行いシステムをアップデートしていただきます。
自社サービスのため、担当できる裁量が大きく多岐に渡ることが特徴です。システム規模は小〜中規模のため全体把握が容易でプロジェクトメンバーも10人以下です。そのため、常に改善・提案の機会があります。

＜具体的な仕事内容＞
・Webシステムのプロジェクト進行
・内製開発の設計、実装、テスト
・問い合わせや不具合発生時の調査
・システムのセキュリティ強化
・部内の効率化対応（業務効率化のためのツール導入や実装）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
基本はフルリモート勤務OKです。 コミュニケーションのために出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅から仕事をしています。
裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。

＜開発環境＞
・言語：Ruby on Rails、PHP（Laravel）、JavaScript、ColdFusion
・インフラ：AWS、Azure
・DB：Oracle / PostgreSQL
・その他ツール： GitHub / Slack / Backlog

＜募集背景＞
人材活躍支援事業部は、同社が実現したいと考えている「入社後活躍」に欠かせないサービスを企画開発している組織です。
HRビジネスでは採用領域にスポットが当たりますが、入社後の”教育・評価”が連動してこそ、入社後の 活躍・定着を生み出すと考えています。昨今の多様な働き方や雇用に関するトレンドに素早く対応するためにも開発組織の体制強化をおこない、スピード感をもってプロジェクトを進めていきたいと考えています。

＜配属予定チーム＞
人材活躍支援事業部 企画開発グループ
活躍人財を見極める適性テスト”3Eテスト” /オンライン講座視聴サービス”エンカレッジ” / 採用定着支援サービ ス HR OnBoardなどのサービスの企画開発および、その他教育・評価サービスの企画運営を担当しています。

＜今後の展望＞
まだまだ環境的には未整備なところが多々見受けられ、自身でプロジェクトチームを良くしていく動きが必要です。
他人任せではうまく行かないため自主的な動きや、改善の 働きかけが必要です。

＜ポジションの魅力＞
■製品・サービスの優位性が高い
さまざまな分野で30以上のサービスを展開。HR-tech事業、新規事業に投資をおこなっていますが、なかでもフリーミアムモデルの採用支援ツール『engag』は、日本企業約330万社のうち、40万社が利
用。採用プラットフォームとして社会的インパクト・大きなポテンシャルをもったプロダクトに成長しています。

■経営基盤が安定している
2022年3月期における売上高は545億円（YoY +27.7％）、営業利益96億円（YoY＋24.0％）、自己資本比率72％。コロナ禍でも堅調に事業を推進。 国内求人サイト・海外事業が売上回復を牽引。注力事業のengage・AMBIは引き続き高成長を維持しており、さらなる事業拡大を見込んでいます。

■職場の雰囲気の特徴
業界に先駆け、2020年4月よりリモートワーク中心の勤務スタイルに移行。在宅勤務手当で快適なワークスペースづくりを会社がサポートしています。 また、在宅下におけるコミュニケーションの場として、バーチャルオフィス「Ovice」の活用やWEB会議システム導入など、働き方を常にアップデートしています。

■競合が多い製品・サービスである
「主観正義性と収益性の両立」、これは同社が大事にしているビジネスの価値観です。 むやみに転職を煽るのではなく「入社後の活躍の実現」に徹底的にこだわる。結果としてサービスの差別化に繋がり、競合に対する優位性を保持しています。