【PL】IT基盤更改、基盤運用保守のチームリーダ候補/住宅ローン・融資関連業務システム
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
主にIT基盤更改、基盤運用保守をリードしていただきます。
社会的使命が非常に大きく、数百台からなる大規模システムを運用する顧客のシステム開発を通じて、スキルアップ、キャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方を求めています。
<具体的な業務内容>
・住宅ローン/融資関連業務システムの基盤更改および更改後の基盤保守サブリーダ業務
■担当フェーズ
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
■規模
100~人月
■主な役割
・1年目:チームサブリーダ
・2~4年目:チームリーダ
・5年目:プロジェクトリーダ
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・システム基盤更改プロジェクトの提案段階から参画し、構築時は、サブリーダとして携わっていただくことで、幅広い基盤関連についての知識/経験の拡大が望める
・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養える
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れる
■キャリアパス
・1年後
30人月~50人月規模のチームリーダへとシフトし、更改後の基盤運用保守リーダとして活動
・5年後
特定顧客プロジェクトのプロジェクトリーダーを担当、新規領域へのシステム企画/提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動
必須条件
<IT知識(プロダクト知識)>
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識、および左記の製品知識
・一定レベルのIT知識
<プロジェクト上の役割経験>
・チームサブリーダー以上
<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)
歓迎要件
<業種・業界知識>
・金融業界の知識
<業務知識>
・金融業界の知識
<IT知識(プロダクト知識)>
・MUST要件の構築経験
・IT基盤保守/改善の経験
<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトマネージャー
想定年収
450万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
TIS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ
<教育制度>
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定(TOEIC)■福利厚生備考
・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度:全社員対象
・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修:テクニカル - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当
・時間外手当:役職による
TIS株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 桑野 徹
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 5,299名
- 事業内容
-
<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます
<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング
【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場(36260)
<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)
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募集職種:ITアーキテクト
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- Java
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サーバーエンジニア
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
データサイエンティスト
- Python
- SAS
- R言語
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【インフラエンジニア】インフラ保守運用・保守開発プロジェクト/コンテナ共通基盤構築/フルフレックス
想定年収:470~570万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
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