パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【バックエンドエンジニア】Java開発エンジニア/某大手通信事業会社のシステム/上流~下流まで/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、某大手通信事業会社のさまざまなシステム開発です。
※システム開発の上流から下流工程までのすべてを経験していただけます。

<具体的な業務内容>
・社内向けシステムの保守/新規開発
・EndUser向けシステムの機能改善/新規機能追加

■本ポジションのアサイン例(いずれも某大手通信会社向け/現在進行中)
・通信建設や手数料システムなどの開発プロジェクト
・顧客管理や契約システムなどの開発プロジェクト
・IoTサービスのプラットフォームシステム構築プロジェクト
・ECサイト構築プロジェクト

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
アサイン例に挙げられている電子機器メーカーは、同社にとっての最大手クライアントのうちの1社です。こちらのメーカーとの取引は長期に及び、上流要件定義からPMO支援、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援しています。その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件もたくさん稼働しています。
取引が長期化することで、非常に多くのナレッジが社内に蓄積されています。同社メンバーからも着実なナレッジ・トランスファーを行うことが可能なので、新たにプロジェクトへ参画される際にも、安心してスムーズに従事できる環境があります。
また、製造業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されています。技術的・業務的な好奇心や新しいことへの興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。

なお、中国語・英語などの言語スキルがある方は、日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、さまざまな知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

<キャリアパス>
同社で用意されているキャリアパスは、次の通りです。

■プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパス
プロジェクトマネージャー>シニア・プロジェクトマネージャー>アカウントマネージャー>事業部門の全体責任を持つ事業部長
このようなキャリアを形成できます。

■技術専門職系のキャリアパス
上流設計エンジニア>特定の業界・技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア>エキスパート
このようなキャリアを形成できます。

必須条件

<経験>
・JavaにおけるWebシステム開発(3年以上)
・Struts2(Spring)での開発(直近3年以上)
・Oracle/PostgreSQLの開発(3年以上)

<スキル>
・基本設計からシステム試験まで一人で動ける

<マインド>
・ロジカルシンキング思考を持っている方
・率先して自ら行動し、やり遂げられる方
・決まり事をしっかり守れる方
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
・長期的に同じ現場で仕事できる方

歓迎要件

<経験>
・チームリーダーやBSEなど
・Linuxコマンド継続使用(1年以上)
・アジャイル開発
・AWSまたはGCP、Azure上での開発

<スキル>
・DB設計やパフォーマンスチューニングなどができる

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回 
※決算業績給(2-4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与: スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
・時間外勤務手当:同社規定に沿い支給/マネジメント層(管理監督者)は残業代無し

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・平均残業時間:月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・社員紹介制度
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社記念パーティー
・入社記念品
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り
・社内イベント
・社長のおごり自販機

<教育制度>
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・有給取得率:約70%

手当

通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

・時間外勤務手当:同社規定に沿い支給/マネジメント層(管理監督者)は残業代無し

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長 宮下 和浩
資本金
40,000万円
従業員情報
380名
事業内容
[1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
[2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
[3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
[4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
[5]その他、前号に関連する一切の付帯業務

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