【サーバーエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19723

フェンリル株式会社

【クラウドエンジニア】インフラ環境の構築／アーキテクチャ設計／構築作業・構成管理／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python Go
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、AWS／Azure／Google Cloudいずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■アーキテクチャの設計
・マネージドサービス選定
・ネットワーク設計
・運用監視設計
・セキュリティ設計

■その他
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Codeの知識を用いた構築作業／構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化、DevOps
・新しいマネージドサービスの評価、検証、FS
・社内エンジニアとの連携／顧客情報システム部門との折衝

【仕事の特色】
＜職場環境＞
顧客先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んです。AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していける環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
社内コミュニケーションは主にSlackを使用。社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的です。あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。

＜プロダクトの魅力＞
■その他
・クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ）
サービスページ：https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

＜経験＞
・AWS／Azure／Google Cloudを用いたシステムの開発または運用経験

＜仕事への特色＞
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・技術の応用を考えることが好きな方
・作業を継続して効率化していきたい方
・何でも自動化したい方

歓迎要件

＜スキルや経験＞
・バックエンドに係るコーディング能力（Python／Go／shell script／その他）
・サーバレスアーキテクチャの経験
・コンテナベースのシステム開発経験
・Gitによるチーム開発
・Open API Specificationを用いたドキュメント管理
・Dockerによる開発環境構築

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 詳細設計
  • インフラ構築
  • 基本設計
  • 運用設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
■フレックスタイム制
・コアタイム：10時30分～15時30分（休憩12時30分～13時30分）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時30分、15時30分～22時00分
・所定労働時間：7.5時間／月（月の所定労働日数により変動あり）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ・フルリモートワーク特例措置あり ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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