パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【PL・ブリッジSE】東京・沖縄/プライム案件のグローバルモデル/プロジェクト全体のリード

年収
410~1,020万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

同社は東京・沖縄に拠点を持ち、グローバルモデル(※)、UXを取り入れた開発、ハイブリッドアプリの3点を特徴とした開発サービスを提供しています。顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本。プライム案件において、グローバルモデルの中核を担うプロジェクトリーダーおよびブリッジSEを募集されています。

※グローバルモデルとは、同部の東京、同部の沖縄、ベトナムの子会社と連携し、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)を活用することにより、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築してシステム開発を行う手法のことです。

主に、グローバルモデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担当。さらに、経験・スキルによっては、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくことも期待されています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■プライム案件
基本的にプライム案件のため、本ポジションは最上流から従事。クライアントが課題に感じている事象を明確化、要件化するところから取り組むため、上流工程の経験をしっかり積むことが可能です。またそれらを多言語化してチーム内に展開・リードしていくことから、チームリードの経験も得られます。

■裁量の大きさ
同組織は一人ひとりの自主性を重んじており、経験がないのでできないではなく、経験がないからこそ挑戦しようという風土があります。プロジェクトリーダーの経験があればプロジェクトマネージャーを任せるなど、一段上のミッションに取り組むことで、個々の成長に繋げている職場です。
誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感できるでしょう。

<配属予定チーム>
エンタープライズソリューション統括部 Global Bridge部

<職場環境>
■快適なワークライフバランス
エンジニアファーストの理念で働きやすい環境を整えている同社。残業はメリハリをつけて働けるように年平均19時間程度に抑制されています。
同社には有給休暇を取得しやすい風土があり、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。夏季休暇も別途5日あります。試用期間中から有給休暇を利用が可能です。
また、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発であることも特徴の一つ。育児休暇は最長で2歳まで可能であり、育児時短勤務も最長で小学校卒業まで適用できます。さらに育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。
リモートワークもアフターコロナ含めて企業レベルで推奨。週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度です。1日当たり250円の在宅勤務手当を支給されています。リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行われています。

必須条件

■マネジメント
・英語を利用したブリッジ経験をお持ちの方(対象国は不問)

■技術
・オープン系/Web系の開発経験が3年以上ある方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問)
・Webシステムの基本設計以上の工程の経験をお持ちの方
 

■仕事への姿勢
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性を持って、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

フレームワーク

React

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・Java/PHP/Reactの開発経験をお持ちの方
・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方
・要件定義などの上流工程経験をお持ちの方
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
 

雇用形態

正社員

想定年収

410~1,020万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:年2回(4月・10月)
※地域限定職は年1回(4月)

■募集職種の年収例

・業務により裁量労働制(専門業務型裁量労働制)

<基本給>
・東京:336,000円~517,000円(残業代含まず)
・沖縄:285,600円~439,500円(残業代含まず)

<想定年収>
・東京:480万円(フレックス、残業20時間想定)~1,020万円(裁量労働制)
・沖縄:410万円(フレックス、残業20時間想定)~870万円(裁量労働制)

<裁量労働制の場合>
・裁量労働制:有り(裁量労働時間9.75時間)
・裁量労働手当:有り(30時間残業想定額)
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

<フレックス制の場合>
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・コアタイム:プロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

■手当
交通費(同社規定による)、時間外手当、語学手当

予定勤務地
東京23区内, 全国
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

システムソリューション事業部

ITコンサルティングや自社プロダクト、クラウドソリューションなど顧客のビジネス課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
ワークスイッチ事業部

ワークスタイルにおけるコンサルティングや組織・人事コンサルティング、RAPソリューションなどを提供し、人と組織の成長を支援しています。
ビジネスエンジニアリング事業部

ICTアウトソーシングやエネルギー業界向けのビジネス支援、コンタクトセンターの運営など総合人材サービスグループの人材力を活かしたサービスを展開しています。
セールスマーケティング事業部
セールスアウトソーシングやデジタルマーケティングなど、マーケティングからセールス実行までのプロセスにおける幅広い支援を行っています。

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