GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【アプリケーションエンジニア】決済システム開発/リーダー候補/日本のFinTechを支えるリーディングカンパニー/企画から開発・運用まで/充実した福利厚生

年収
500~1,100万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月17日

仕事内容について

主に、決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアとして、活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・同社が提供する決済システムとサービスの企画および立上げ
・営業や企画担当と連携のうえ、他企業様へ新サービスを提案
・同社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
・同社決済システムへの新決済手段追加、機能追加における企画、要件定義、設計、開発、テスト、商用リリース、運用、サポート
・システム開発プロジェクトの管理
・同社決済サービスの提案、導入支援

【仕事の特色】
<経験できるキャリア、習得できるスキル>
■システム開発力
自社サービスとして提供している決済システムの開発をリード。システムの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxといったオープンソースの技術や製品が融合されています。同社は自社開発を重視しているため、エンジニアは自らの技術力はもちろんのことチームをまとめるバランス感覚も培えます。
また、サービスによりウォータフォール、アジャイル、ハイブリッドと使い分けています。

■自社のサービスを構築するマネージメント力
FinTechへの関心がや金融サービスの先進化が進んでいる社会的背景から、大手銀行や地銀が顧客とコラボし、新たな決済サービスを企画開発するプロジェクトが多数計画されています。顧客やベンダーと協力し、半年~1年ほどの期間、数十~数百人のプロジェクトを運営。そのなかで、カード会社や銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験が得られます。

■技術者としても、人間としても成長
決済システムを構築するには、決済について深い知識を習得する必要があります。また、常に新しい技術へのアンテナを高くし、サービスのユーザビリティを向上するべく活用していく必要があります。多くの有識者との協力を通じて、知識や技術、マネージメント力を強化していくことが可能です。
また、国内有数のシェアを持続うできるよう、スピード、品質、セキュリティ、その他性能全てにおいて研鑽することが必要です。なお、技術者としても人としても成長できる環境が整っています。

<スキル情報(開発環境)>
Java、Linux、Spring、JavaScript、Angular、AWS、CentOS、Apache、Tomcat、
PHP、Perl、Python、Swift、Objective-C、Script Spring、Nginx、Redis Oracle、MySQL、PostgreSQL Git、SVN 、Azure、Windows、Office365、Citrix、VDI

必須条件

<経験>
・Javaなどのオープン言語を用いたWEBアプリケーションシステムでの開発の実務(5~10年前後)
・プロジェクトの各フェーズ(要件定義~運用)へ網羅的に関わったことがある

<スキル>
・Java、Spring、Shell Script、Linux
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発スキル

<マインド>
・明るく何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする姿勢
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる
・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる
・利用者目線でシステム要件を検討できる

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Spring

AngularJS

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Citrix

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験>
・ECのWEBアプリケーションの開発(決済関連のプロジェクトであれば尚良)
・大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社に勤務
・金融機関、クレジットカード会社向けシステムにおけるフロントおよびバック
・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験
・外部協力会社メンバーのマネジメント(SIerでの経験歓迎)
・Java/Spring Framework/Spring Boot/nginx等を用いたWebアプリケーションの構築
・SVN,Git等の「バージョン管理システム」の使用
・Java/Swift/Objective-Cを用いたスマートフォンアプリ開発

<スキル>
・大規模サービスの開発スキル
・大量トランザクション発生時に負荷を考慮した設計ができる
・高可用性を考慮した設計ができる
・セキュリティを考慮した開発ができる
・運用を考慮した開発が可能

<マインド>
・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢を持っている
・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める
・複数プロジェクトの進行を管理および実行する意欲がある

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:昇給・昇格:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上決定いたします。
・時間外勤務手当:30時間を超えた時間外労働については手当を追加支給、もしくは管理監督手当
・親孝行手当:全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を毎月支給
・ライフプレミアム手当:老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、職務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、親孝行手当、家族手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、営業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
□昇給年1回(10月)
□業績連動賞与年2回(6月・12月)
□営業手当
□休日勤務手当
□時間外勤務手当(30時間を超えた時間外労働については手当を追加支給) もしくは管理監督手当
□深夜勤務手当
□通勤手当(全額支給)
□家族手当
□ 親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)
□ ライフプラン手当
□ ライフプレミアム手当 (老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給)
□ 単身赴任手当
□社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
□ 出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など)
□ 介護休業制度
□ 各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
□ 出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
□ 健康診断 (人間ドックなど)
□ 従業員持株会制度
□ 確定拠出年金制度
□ 慶弔見舞金
□ 社員食堂 ※ランチビュッフェ:チケット予約制(月2~3回)
□ 社内託児所施設
□ 社内マッサージルーム
□ 社内お昼寝スペース
□ 海外コンベンション (ハワイなど)
□ 各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の事業内容

~~ グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業 ~~

総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップのほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関など、圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニー。インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は当社が提供する決済処理システムが使用されています。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める料金や税金(例えば、水道料金、自動車税など)の「公金」分野での決済も、実は当社が提供する決済処理サービスが使用されています。
 
近年、Fintech・IoT・ビッグデータ・AIといった技術革新が金融や産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきいる中、同社は金融機関に対し、フィンテック事業展開を支援するシステム提供を行っています。
2015年6月には三井住友銀行と資本・業務提携契約を結び、同年11月に新会社を設立する一方、Fintechを活用し北國銀行や横浜銀行などと連携した取り組みも進めています。

また、シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、
同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えています。

上場来、増収増益を継続し、25%以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、今後はグローバル展開を加速させ、日本のナンバーワンからアジアのナンバーワンを目指して事業を展開していきます。

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