【プロジェクトマネージャー(PM)】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18316

さくらインターネット株式会社

【プロジェクトマネージャー】新規事業開発／フルリモートができるため全国からの応募可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
560～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、新規事業の事業化に向けた企画立案や事業計画作成、プロジェクトマネジメントです。

■期待されていること
・プロジェクトの強力な推進
現在、事業化に向けた新規案件が複数あります。入社後はそれらに携わり、プロジェクトを強力に推進することを期待されています。
・新たな事業開発に携わる
進行中の案件だけでなく、事業アイデアの創出から事業企画の立案、サービス開発など、新たな事業開発に携わることも期待されています。

＜具体的な業務内容＞
新規事業の責任者やエンジニア・デザイナーと協力しながら、事業開発を行います。
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析、検討、検証
・ソリューション仮説の構築、検証
・事業企画の立案
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整
・プロジェクト管理、計画の実行管理
・ステークホルダーと連携してのアライアンス体制構築　など

【仕事の特色】
＜募集背景＞
さくらインターネット社がこれまで提供してきたプロダクトとは一線を画す、次世代の柱となる新たな事業を創出するため、新規事業を企画推進していく部署が立ち上がりました。
同社のサービスでもあるインターネットインフラは、DXを実現させるために重要な役割を担っています。
DXプラットフォーマ―として、お客さまのDXの実現を支えるだけに留まらず、お客さまの新たな価値創造を加速させるため、既存プロダクトの枠を超えた新規事業の企画・開発を行っていただく方を募集いたします。

＜期待する将来像＞
新規事業開発を担う部門長やマネージャーとともに、事業アイデアの創出から事業企画の立案、サービス開発までの役割全般を担うことを期待しています。
将来は、本人の志向と適性次第で、スペシャリスト／ゼネラリストとしてのマネジメント／経営企画などコーポレート分野といった道を目指せます。

＜魅力＞
■会社について
同社の創業は、1996年。当時から現在に至るまで、ベンチャー気質を大切に会社運営を行っています。業務に生かしているのは、仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろんデータセンターという資産です。「loT」「衛生データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを進める努力を惜しみません。
会社として社員のチャレンジを推奨。制度や福利厚生に関する働きやすさだけでなく、実務麺での裁量や決裁権などでも自由度が高い特徴があります。一人ひとりの社員の成長を支援し、実現できる環境を整備されています。

■ポジションについて
同ポジションでは、会社の先進的な取り組みに対し、リーン型の新規事業立ち上げに携われます。また、同社は社内事業だけでなく、クライアントやグループ企業、スタートアップ企業など、さまざまなステークホルダーと共に成長することを目指しています。多様なシーンに立ち会えるので、会社や自身の成長を実感できる機会が数多くあります。

必須条件

＜経験＞
・既存事業のサービス企画、新規事業開発に携わった

＜スキル＞
・PDCAを回せる
・Excel、PowerPoint等による資料作成※構成力、プレゼン力、数字分析力などのセンスも問われます。

＜意識＞
・仮説思考に基づいた考え方、取り組み方の習熟や意識

＜理解・知識＞
・ITサービス全般への理解力、知識 (最新トレンドのアップデート意識)

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・新規事業立ち上げ／運用／プロジェクト管理
・IT/Webサービス業界での業務（サービス企画、サービス開発、Webディレクション等）
・営業職 (顧客課題の発掘やコミュニケーション能力)

＜マインド＞
・目標に向かってやり遂げる力、執念、執着心がある方
・新たな目標や環境への適応力や柔軟性がある方　(いつまでも古い考えに固執しない方)
・主体性と責任感を持って取り組み、業務成果にコミットできる方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術や仕組み、インターネットサービスに興味を持てる方

想定年収

560～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。
・通勤手当：通勤定期代を実費支給
・住宅補助費：通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給（試用期間終了後）

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス/Web・オープンシステム
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 読売福岡ビル 7F　日本国内（フルリモートワーク）、若しくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）　※リモートワークが中心です。　※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。　※エントリー若しくは面接時に、働き方の希望をお聞かせください。
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・リモートワークが中心です。 ・業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当

＜教育制度＞
社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞
全体会議

※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
　https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/

■福利厚生備考
・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給
・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK
　「さぶりこフレックス」との併用も可能
・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度
　「さぶりこショート30」との併用も可能
・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース
　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能
・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度
・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

■休暇備考
・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）

※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
　その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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