Sansan株式会社

【アプリケーションエンジニア】グローバルチーム／新機能の構築／ローカリゼーションのサポート／海外からの応募大歓迎

年収: 670～1,152万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 表参道駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月16日

仕事内容について

東京を拠点とするグローバルエンジニアリングチームに参加する、国際的なエンジニアを求めています。
「Sansan」は、日本で高いシェア率を占める企業向けの名刺管理ツールであり、日本を代表するSaaS製品の1つです。
日本で有数のシェアを誇る東南アジアをはじめ、グローバル展開を目指しています。

グローバル展開を実現させていくために、エンジニアリング部門内に多国籍のグローバルチームを設立しました。
グローバルチームは、主に、グローバルオーディエンス向けの新機能の構築と、製品全体の効果的なローカリゼーションのサポートに重点を置いています。
製品機能を理解して改善し、新しい市場に統合して拡張し、UXや顧客ニーズを認識して業務優先順位を付けていきます。

日本語ではない言語を第1言語としている方も歓迎ですが、日本語能力は日常会話が可能な程度が望ましいです。
通勤可能圏内での居住が必須ですが、国内外問わず応募していただけます。合格者に対し、通勤圏内への転居を全面的にサポートします。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・使用言語：C#7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
・フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Webフォーム、ASP.NET Web API、WPF）
・データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2
・リポジトリ：GitHub
・プロジェクト管理：Confluence、Gantter、Planio、Trello
・CI／テスト：Jenkins、NUnit
・インフラストラクチャ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど）
・操作／監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

必須条件

・Web開発の経験が5年以上ある（できればC#.NET Framework、MVC、HTML／CSS／jQuery、RDBMS（PostgreSQL）を使用）
・ある程度のクラウドプラットフォームの経験（できればAWS）を使用して、ドメインモデル、データベーススキーマ、およびシステムアーキテクチャを設計できる方
・クリーンで保守可能でテスト済みのコードを記述できる方
・チームでの作業、コードレビュー、git-flowの実行、独自のコードのリリースの経験
・ユーザーの期待とニーズに対する自信と前向きな理解

・前向きでやる気のある振る舞いができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
インターネット

歓迎要件

・ネイティブレベルまたは流暢な英語の筆記および会話
・ビジネスレベルの日本語力

雇用形態

正社員

想定年収

670～1,152万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費（※）、残業手当
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～16:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

事前申請必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/