【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17788

東日本電信電話株式会社

データ分析・データ利活用による地方自治体の課題明確化・戦略立案支援など

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

データ分析・データ利活用による地方自治体の課題明確化・戦略立案支援、データを活用した課題解決提案の推進をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■地方公共団体（自治体）へのデータ利活用に関する提案、地域課題の解決
・トライアルの企画／実施やデモを通じた課題の抽出と解決策の提案
・地方公共団体（自治体）が保有するデータおよびオープンデータを活用した潜在ニーズ／潜在課題の洗い出し
・提案シナリオ策定、ソリューションの企画／提案によるEBPM推進
■地方公共団体（自治体）向けソリューションの設計、構築
・パブリッククラウド、仮想化サーバの設計／構築
・データ利活用基盤の設計／構築
■ビジネス開発部門と連携したサービス企画、サービス要求仕様の策定
■データ分析SEの育成、組織全体のデータ利活用に関する発想力強化の推進

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
通信業界でも有数の実績を持つ同社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んできました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化しています。

＜技術に対する魅力＞
■ポジションの魅力
国の政策ともなっている地方公共団体（自治体）におけるデータ利活用、オープンデータ活用、EBPM推進を通じた地域のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。
東日本エリア全域の地方自治体をターゲットに、各地域が持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICTを活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。
地方公共団体（自治体）のデジタル化やデータ活用の推進は、ますますの加速が期待されています。同社では、これまでの経験や技術力を活かし、社会課題の解決や公共サービスの充実に一緒に取んでいただける方を求めています。

＜職場環境＞
■休日
年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日）
※別途、夏季休暇5日あり
年次有給休暇（20日）
※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる

■その他制度
・各種特別休暇（結婚／出産／育児／介護など）
・看護休暇,病気休暇 など
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー： 社宅・寮／住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度／人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児、介護支援／リゾート施設／スポーツ施設利用）など

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜経験＞
・ ITコンサルタントまたはPM/PLとして顧客に寄り添いながら要望や課題に対するソリューション提案から設計、構築の一連のプロセスを推進した経験
・ BIツール（PowerBIなど）を活用し、データに基づく分析や企画／提案に係る業務に携わった経験
・BIツールを（PowerBIなど）使いデータ分析やビジュアル化を自ら実行でき、顧客データやオープンデータを活用した顧客へのEBPM推進などの提案の経験

＜仕事のマインド＞
・新しいICT技術に興味があり、地域課題の解決や地域活性化に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・顧客の課題や要望をもとに、顧客に寄り添いながらICTを活用したソリューションの企画や提案に取り組む経験や強い意欲のある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・外部の先進的で有望な技術／サービス／事業モデルに注目し、新しい共創ビジネスの創造にチャレンジできる方

歓迎要件

＜経験など＞
・ 公共分野向けのICTを活用したサービスの企画／プロダクトのテストマーケティング、トライアル、プレセールスなどのプロジェクト推進経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈などを有する方
・ネットワーク（TCP／IP、VPNなど）の技術知識／スキル（CCNA相当）
・パブリッククラウドに関する技術知識／スキル（AWSのアソシエイトレベルまたは専門知識の認定資格相当／Microsoft Azureのアソシエイトレベルの認定資格相当）

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収例：740万円程度
※大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
※想定時間外手当（20時間）含む。
※扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含む
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜NTT東日本初台本社＞東京都新宿区西新宿3-19-2
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：07時間30分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

＜教育制度＞
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

■福利厚生備考
・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

手当

通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

東日本電信電話株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 　澁谷 直樹
資本金
33,500,000万円
企業HP
https://www.ntt-east.co.jp/
従業員情報
4,950名
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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