【フロントエンドエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17169

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【フロントエンドエンジニア】Web開発エンジニアリーダー／『STREAMED』の開発／フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Python JavaScript TypeScript
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、クラウド記帳サービス『STREAMED』のフロントエンド開発です。
マネーフォワードグループのクラビス社への出向いただきます。

フロントエンドは、Reactで開発。経験や希望に合わせて、取り組んでいただく内容は考慮します。
サービスのあるべき仕様について一緒に考えられる方を求めています。また、若手メンバーも多いため、チームの中心となってエンジニア組織を一緒に作っていきたいという方も歓迎です。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■クラビス社の手掛けるサービス／日本の会計シーンを変える『STREAMED』
全ての企業にあまねく存在し、必須の存在である会計。クラウド会計ソフト、FinTech（フィンテック）といったキーワードを聞く機会も増えてきましたが、経費精算や請求処理、入金処理などいまだ多くの業務は紙であふれ非効率な業務が行われています。そんな日本の会計シーンを変え、働く時間を有意義で生産的な時間に変えていくことができる。それが同社のサービスです。

＜募集背景＞
「生産性向上」は全ての企業に共通する重要なキーワードです。日本企業の生産性は先進国で最も低いと言われていますが、とりわけバックオフィスの非効率性が課題です。
クラビス社では「生産性向上」をテーマに、 AIとBPOという武器を活かして経理業務を簡単にしていく『STREAMED』というサービスを提供しています。
さらに、すべての企業に存在する「経理業務」はデジタル化とコロナウイルスの影響などにより変化が求められます。しかし、環境に合わせて急速に変化していくことは簡単ではなく、特に企業間の取引のような一つの会社に閉じない部分は変えていくのが難しいのが実情です。
同社はこの企業間で従来から行われている紙中心の取引を、なるべく負担を与えないワークフローに変え、デジタル化させるサービスを開発しています。

＜職場環境＞
・同社は、30名のベンチャー環境でありながら、マネーフォワードグループの重要なサービスを担っています。裁量を持って企画から実行まで一貫して自分で取り組める、成長できる環境です
・フラットで風通しの良い組織であるため、組織や事業に対して積極的に発言ができるカルチャーがあります

＜開発環境＞
・フロントエンド：JavaScript（TypeScript、React）
・サーバーサイド：Python（Django）、PHP（FurlPHP）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS、GCP

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発実務経験
・Python、JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験

＜経験＞
・フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラなど技術の垣根を超えていける気概を持っている方
・チームワークを大事にし、リーダーシップと向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
・行政や租税など一般ユーザーには理解の難しい領域の課題を、ユーザーの代わりに理解し、プロダクト開発に役立てることができる方

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：株式会社クラビス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
就業時間
07:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねます。
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合有り
※所定時間を超える労働有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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求人検索について

転職するにあたり、最も重要と言える条件の一つが給与。レバテックキャリアの絞り込み検索では、自分が求める求人募集を見つけるための検索ができます。ある程度の金額を稼ぎたい、このラインより落としたくないなど、給与面で絞った検索がしたい場合は、300万から800万以上までの金額を指定して検索することが可能です。該当ページには、採用後の想定年収がわかりやすく表示されるのでとても便利です。通常の転職サイトではなかなか細かい検索ができない中、当サービスではあなたの要望にしっかりと応える機能が整っています。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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