【UI・UXデザイナー】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #38807

株式会社マネーフォワード

【UI・UXデザイナー】スマートフォンアプリのUI・UXデザイン／新規サービス立ち上げ／1人目デザイナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～1,001万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

マネーフォワードプライベートバンクの1人目デザイナーとして、アプリ及びコンサル用システムのプロダクトのデザインをリードとして以下の業務を行っていただきます。

■スマートフォンアプリのUI・UXデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール

＜ご志向に応じて携われること＞
・LPや広告等のユーザーコミュニケーションデザイン

【仕事の特色】
＜マネーフォワードプライベートバンクについて＞
株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日（月）に設立しました。

マネーフォワードでは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMission（ミッション）に、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をVision（ビジョン）に掲げ、サービスを提供しています。

一人ひとり異なるお金の悩みや不安、課題に寄り添い、解決のためのソリューションを提供し続け、多くの方の人生がより豊かになる世界の実現を目指したいと考えています。

また、PrivateBANKでは、「日本に『本物の』富裕層向けコンサルティングを」をミッションに、徹底した顧客本位を貫くファミリーオフィス事業を展開しています。これまで金融資産100億円以上の方を対象としておりましたが、より多くの超富裕層の方へサービスを提供し、日本におけるファミリーオフィス文化の醸成を目指しております。

世界では、超富裕層が抱える課題の解決に向け伴走するパートナーとしてファミリーオフィスが存在しますが、その多くは資産総額100億円以上の、ごく限られた方を対象に運営されています。日本国内では、ファミリーオフィス自体の数が少なく、あまり馴染みのない存在でもあります。

また、国内において、純金融資産保有額が5億円以上の層は増加傾向にあり、2021年時点で9.0万世帯あると発表されています。両社はこれらの世帯に該当する方へのヒアリングを重ね、ヒアリングを通して「株式投資や不動産等、自身の資産ポートフォリオをどう見直すべきか分からない」「所有する資産全体のバランスシートやキャッシュフローを管理する時間的な余裕が無い」「お金に関する課題について、適切な相談先が見つからない」などといった固有のお金にまつわる悩みや課題があると分かりました。

これらの両社の想いや、社会的背景および課題を受け、ファミリーオフィスが相談しやすい存在であり、超富裕層の課題解決のための選択肢となる世界を目指して、マネーフォワードプライベートバンクを設立いたしました。

▼参考記事
マネーフォワードとPrivateBANK、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立
https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20240306-mf-press-1/

マネーフォワードプライベートバンク株式会社HP
https://moneyforwardprivatebank.com/

なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜前編＞
https://note.com/yosuke77/n/nf1cfc1afa22d

なぜマネーフォワードが、富裕層に向けたビジネスを始めるの？＜後編＞
https://note.com/yosuke77/n/n8d1ae1c0d996

＜募集背景＞
マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、プロダクトデザイナーとしてご入社いただく方には富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプラットフォーム」を新しく開発していただきたく思っております。

日本でNo.1の富裕層プラットフォームを目指して、ゼロベースで一緒にサービスを成長させて行ってくださる方を歓迎いたします！

＜ポジションの魅力＞
・1人目デザイナーとして、事業全体のデザインを担える
・富裕層プラットフォームというプレイヤーが現在日本に存在しない。その市場を切り拓く仕事ができる

＜働き方について＞
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜雇用について＞
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードプライベートバンク株式会社・マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

※ゆくゆくはマネーフォワードプライベートバンク株式会社へ転籍を予定しています。

▼出向先の会社概要
・マネーフォワードプライベートバンク株式会社
https://moneyforwardprivatebank.com/#companyinfo
・マネーフォワードホーム株式会社
https://corp.hm.moneyforward.com/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・UIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験
・プロトタイピング、MVPの制作経験
・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・フロントエンドエンジニアとコミュニケーションを取ってきたご経験
・マークアップの実務経験

・前例や当たり前にとらわれず、本質的な課題解決法を考えることができる方
・環境に左右されずに目標達成にむけて行動することができる方
・目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方
・マネーフォワードグループのMVVCに共感してくださる方

▼マネーフォワードのMission・Vision・Value
https://recruit.moneyforward.com/mvvc
MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

歓迎要件

・大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験
・スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験
・デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・社内外のステークホルダー（PM,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方

想定年収

450～1,001万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・超過/所定休日45時間分の残業代（92025円～）、深夜労働40時間分の深夜手当（16,360円～）を合わせた固定残業代： 108,385円～241,060円/月

■専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F　※マネーフォワードプライベートバンク株式会社・マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
■勤務時間
9:30〜18:30
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

Web

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

＜選考フロー＞
書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

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