株式会社マネーフォワード
【エンジニアリングマネージャー(EM)】コア技術開発／プロダクトの新機能への対応／ハイブリッドワークスタイル
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 1,001～1,560万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Kotlin
- DB
- MySQL Redis
- クラウド
- AWS
仕事内容について
◆アカウントアグリゲーションチームのミッション
「現象をデータへ >> データを情報へ >> 人生をもっと前へ」
「お金を使う」「資産が増える」「商品を売る」「領収書を受領する」など、生きていく上でのお金の動きは多岐に渡ります。お金の動きがわかるデータを取得し、それを元に、ユーザーにとって価値のある情報を提供していくことが、私たちのミッションです。
そのために、アカウントアグリゲーションのシステムは、日々進化し続けています。システムの基盤となるアーキテクチャを構築し、その上で動くひとつひとつの機能を開発していきます。
2500を超える連携先との接続を安定的に運用し続けるためには、日々の地道な改修は欠かせません。加えて、新しい連携先への対応や、プロダクトの新機能への対応など、開発内容は多岐に渡ります。
【仕事の特色】
■募集背景
当社では、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いただいています。これらのサービスでは、「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術により集められた、ユーザーのさまざまなデータの活用が不可欠です。
アカウントアグリゲーションチームでは、ユーザーのデータを集めるためのシステムを開発しています。
集めてきたデータは、プロダクトを通してさらに価値のある情報となり、ユーザーのもとへと還元されていきます。技術や社会、お金の概念そのものの変化にも立ち向かい、より深く、広くデータを集め、ユーザーに価値を提供していくために、共に働いてくれる仲間を募集しています。
◆仕事のやりがい・得られる経験
・多くのプロダクトに利用されているコア技術の開発に携わることで、ユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる
・他社では触れることのない様々なユーザーデータに触れ、あるべき形を考えることができる
・社会的に価値のあるオープンAPIに触れ、自ら作り出すことができる
・多くの金融関連サービスと接続することで、金融データへの理解・データポリシーの整備・プロジェクトの進行に関する知見・経験を増やすことができる
・エンジニア組織の英語化に向けて、先行で取り組んでいるチームであり、国内外のエンジニアと共に働くことができる
◆期待する役割
以下のいずれか、または両方を担っていただきます
・エンジニアリングマネージャー
-エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う
-アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計
・プロジェクトマネージャー
-各グループのタスク管理補佐（メインのタスク管理はグループリーダーが実施）
-組織全体での優先度判断
-連携先各社との調整（スケジュール・仕様調整、契約、セキュリティチェックなど）
◆期待するマインド
・当社サービスの提供価値を最大化していきたいという想い
・チームメンバーを大切にし、メンバーの活躍こそが社会貢献につながると考えられる方
・社内外の関係者に対してフェアに接することができ、自チームだけでなく全社、あるいは業界全体を活性化させたいという想い
■技術スタック
・Webサーバーサイド：Java, Kotlin
・データベース：MySQL
・インフラ・ミドルウェア：Sakura, AWS, Docker, Redis
■使用ツール
・リポジトリ管理：GitHub, GitLab
・CI/CD：Jenkins, ArgoCD
・開発環境：IntelliJ IDEA, Eclipse, Docker
・監視：Grafana, Kibana, Rollbar
・コミュニケーション：Slack, Zoom
・チケット管理：Redmine, Trello
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
- 開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験
- Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験
- 何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある（言語・規模問わず）
-英語力：ビジネスレベル（MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
・マネーフォワードのサービスが好きで、価値提供のスピードをあげていきたいと思っている方
・メンバーの成長を楽しめる方
・開発手法にこだわらず、チームのアウトプットを最大化するために必要なことを考えることが好きな方
・金融関連サービスに興味がある方
歓迎要件
- 開発チームと共に、サービスを長期間運用しながら改善を加えてきた経験
- 業務におけるコードレビュー（する/される）の経験
- 人事評価や育成経験・組織課題に対処した経験
- 金融関連サービス各社との仕様調整・交渉・契約の締結のご経験
- 金融に関する知識
想定年収
1,001～1,560万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回
■募集職種の年収例
＜給与例＞
月額834,000円（年額10,008,000円）〜1,300,000円（年額15,600,000円）の場合、それぞれ月額200,605円〜375,174円の固定残業手当を含む。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める勤務場所
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
■勤務時間
9:30～18:30
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム
＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）
・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
技術課題、リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
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株式会社マネーフォワードについて
- 設立年月日
- 2012年05月18日
- 代表者
- 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
- 資本金
- 2,670,186万円
- 事業内容
- インターネットサービス開発
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