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レバレジーズ株式会社

【テクニカルサポート】ITメディア事業部/カスタマーサクセス/新規事業/多彩なキャリアパスがあります

年収
420~550万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
■企業オンボーディング
企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを実施。基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるかなどを話し合います。また、場合によっては、レバテックダイレクトの内部だけでなく、採用全般について相談に乗ることもあります。
ここでいかに企業から信頼してもらえるかがサービスの利用意向を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できるでしょう。

■既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを実施。求人ページに掲載している写真の写りについてや、求人の文章や選考フローなどについても幅広く提案可能です。
ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに、事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担う、重要なポジションです。

■企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画
各企業と接している中でさまざまなニーズが出てくるため、そのニーズに対応したオプションプランを企画する力が必要です。具体的には、希少職種のユーザーを集めた採用イベントの企画や、メディアの中の機能面に関する企業からのニーズに合わせた新たな提言などが行えます。
実際に現在コンサルティングチームに在籍するメンバーは、毎週開発チームとともに、メディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上のほか、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献にも取り組んでいます。

■ITメディア事業部について
ITメディア事業部は、2020年1月に新設されたレバテック内の部署です。現在はレバテックダイレクトという新規事業を立ち上げており、事業が大きく成長しているフェーズに突入しています。(月1.5~2倍の成長を3ヵ月ほど連続で続けています)
メディア単体での黒字化を目指しており、レバテックダイレクト以外のメディア系サービスも、2つほど予定されています。

■レバテックダイレクトについて
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスです。求職者が自らサイトから企業に応募できるだけでなく、企業が求職者にスカウトを送る機能もあります。
これまでの「転職ができる」から「転職後に間違いなく活躍できる・満足できる」という、新しい世界観を提供できるよう、チャレンジングなサービス開発に取り組んでいます。

<プロダクトの魅力>
同職種は、毎月130%以上の成長を続けている新規事業において、非常に重要なポジションです。
ダイレクトリクルーティングサービスはクライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担うことができます。取り組む業務は難易度が高いものの、自分自身が事業を成長させているという実感が得られるでしょう。
また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験も積めるなど、2つの役割でスキルを磨くことができる点も魅力です。
現在同ポジション担当は1名ですが、今後大きく組織を拡大していく予定があり、組織や文化を作りつつ、成果を出す仕組み作りを行う機会もあります。

■キャリアパス事例
専門性をさらに広げる道や、マネジメント方向への道も選択可能です。実際にコンサルティングチームに配属され、半年ほどでチームリーダーを任されている方もいます。また、企業開拓から企業コンサルティングに業務を変えたメンバーもおり、逆の動きも可能です。
同じ事業部内に、営業や企画、マーケ、エンジニア、デザイナーといった多数の職種が在籍しているため、さまざまな角度からアイディアを出し合えます。また、キャリアパスも非常に多様です。

必須条件

<経験>
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
・正社員として企画職(マーケ、人事、CS)経験1年以上

<マインド>
・社会貢献度の高い事業に関わりたい方
・人間関係を大切にし信頼を得れる、また他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションができる方
・挑戦を楽しめる方
・主体性を持って物事に取り組める方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・問題解決経験
・法人折衝経験

雇用形態

正社員

想定年収

420~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:査定:年4回

■募集職種の年収例

※固定残業時間=実残業時間ではありません。
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります。

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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