レバレジーズ株式会社

【プロジェクトマネージャー】プロダクトオーナー候補／新規事業開発一連の業務／成長戦略立案～実行支援に携われる

年収: 700～1,500万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

新規事業開発に関わる一連の業務をお任せします。
役員直下の所属のため、経営陣や各部門長と協働しながら、事業の成長戦略立案から実行支援まで一貫してチャレンジできるのが特徴です。

既存のサービスモデルや領域に囚われることなく、レバレジーズグループが保有するリソース・強みを活用できます。インハウスの組織体制のもと、スピード感を持って意思決定ができる環境です。
「自由と責任」の企業文化の中で、裁量を持って新規事業の開発から推進までをリードしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・戦略策定、事業計画の策定
・組織構築、チームビルディング
・プロジェクト推進（プロダクト開発、プロモーション、営業など）
・ステークホルダーとの折衝　など

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
経営企画室、または新規事業検討室への配属が予定されています。

■担当サービス
「関係者全員の幸福の追求」の企業理念のもと、新規事業ドメインでの事業開発はもちろん、レバレジーズが強みとするITや医療といった、既存事業ドメインにおける事業開発を牽引していただきます。
事業や組織の成長にコミットし、企業理念の実現を目指してメンバーとともに推進できる方にマッチするでしょう。

■担当サービス例
・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ
・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ
・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発

＜案件事例＞
・既存事業のサービスグロースのための戦略立案～実行支援（企画、遂行、管理）
・0→1の新規事業立ち上げ

＜プロダクトの魅力＞
「役員直下で新規事業立案・推進」を行っていただきます。
「年間10以上の新規事業プロジェクトが動いている会社」なので意思決定のスピードも早く、経営層や全社を横断してコミュニケーションを図れる環境です。
また、組織体制も「事業開発に必要なすべてのスペシャリストが社内にいるインハウス組織」のため、チーム一丸となってスピーディーに事業を進めることができます。

必須条件

＜下記いずれか1つ以上経験がある方＞
・事業の立ち上げ経験
・プロダクトマネジメント経験
・事業を推進する立場でのプロジェクトマネジメント経験
・開発ディレクション経験

＜マインド＞
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/SIer
サービス
人材･教育

歓迎要件

＜経験＞
・大規模プロダクト／プロジェクトのマネージャー経験
・UX観点からの事業及びプロダクト改善経験
・事業の立ち上げ経験と付随するチームマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：査定：年4回

■募集職種の年収例

※固定残業時間＝実残業時間ではありません。
※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当：
　‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
・給与形態：インターンの場合時給制

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

09:00～19:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

＜主な事業内容＞
・システムエンジニアリングサービス
（Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など）
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

＜企業理念＞
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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