【プロダクトマネジメント】ニューノーマル時代DXのリモートワークソリューション推進・プロダクト開発
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主な業務は、ニューノーマル時代DXを推進するための戦略策定からソフトウェア開発、プロダクトアウトまでのプロダクトマネジメントです。
<具体的な業務内容>
・ニューノーマルに則した新たな働き方を目指したオフィスDXの推進における、リモートワークソリューション創出に向けたプロダクトマネジメント
・AI/IoT/SaaSなどのデジタル技術を用いてNTT東日本におけるデジタル事業の拡大を目指し、新たな技術の研究開発やベンチャー企業含めた協業パートーナーとの共同開発などを通じたソリューション開発
・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント業務
・若手社員の育成
■配属先ミッション
・ニューノーマルに則した新たな働き方を目指したオフィスDXの推進
・オフショアを活用したプロダクト開発
・NTT東日本全体のデジタル/ソフトウェア人材拡大に向けた育成 など
【仕事の特色】
【配属予定先チーム】
デジタルデザイン部 ファシリテーション部門
・役職:社員、主査、担当課長(エキスパート3級~エキスパート1級)
・組織構成:担当課長1人、主査1人、担当3人(40代1人、30代1人、20代3人)
【募集背景】
NTT東日本は、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱として、地方創生を実現できる、農業・商業などの特定業界に特化したデジタル事業の拡大を目指しています。そのため、ニューノーマル×デジタル事業における技術戦略を担う人材が必要です。特に、ソフトウェア開発の技術のカギを握るソフトウェア開発人材が求められています。
【プロダクトの魅力】
同社が新たな事業の柱として力を入れている、DX事業の中核を担う業務です。
ニューノーマル対応など、世の中に広く存在するお客さまのDXを推進していくために、開発経験を活かしていただきます。
同分野の先駆者として、新事業を推進・創出していきたい方にマッチするでしょう。
■伸ばせるスキル
・個社SIではなく、自社発のプロダクト開発内製化スキル
・地域社会がかかえる課題を解決するスキル
・ニューノーマル時代における新規ビジネス展開する技術戦略スキル
必須条件
■経験
・ソフトウェア開発人材として5年以上もしくは5案件以上に従事した経験
・コンシューマ/企業向けに関わらずのシステム開発~リリースに携わった経験
・システムおよびアプリケーションの設計が可能なソフトウェア開発人材
・デジタル技術を用いて、NTT東日本におけるデジタル事業の創出を行いたい人材
■マインド
・リーダシップがある方
・業務推進能力がある方(自ら考えて推進する力)
歓迎要件
■経験
・アジャイル開発/ローコード開発などの技術面に精通しており、担当者にアドバイスできる
・AI/IoTなどのデジタル技術に関わるシステムやプロダクト管理、設計に携わった経験
・海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
東日本電信電話株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
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- IT・通信
- 通信
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区西新宿3-19-2 ※出張有り:数ヶ月毎、日本国内/中国など(コロナ収束が前提)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・想定残業時間:20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、奨励金制度(一般財形、社員持株会)、
持家取得支援(融資制度)、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権
<教育制度>
キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム■福利厚生備考
・社内技術研修:アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
・能力開発支援プログラム:eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇■休暇備考
・夏季休暇:年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
・ライフプラン休暇:勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
・育児休暇:生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。 - 手当
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通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費
- 選考場所
-
本社またはオンライン
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
東日本電信電話株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 澁谷 直樹
- 資本金
- 33,500,000万円
- 従業員情報
- 4,950名
- 事業内容
-
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
東日本電信電話株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【クラウドエンジニア】パブリッククラウドやSaaSに関する導入支援・システム構築業務・保守業務/フレックス制
想定年収:500万円~
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【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画・開発
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【ITコンサルタント】地域循環型社会の実現に資するドローンビジネスの推進
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ITコンサルタント
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【ITコンサルタント】地域循環型食農ビジネスの推進/フレックス制
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募集職種:ITコンサルタント
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【インサイドセールス】大規模法人・自治体市場に対するインサイドセールス機能の立ち上げ・推進
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【PM】大手・急成長SaaS事業者等と連携したマネージドサービスの企画・開発及び立ち上げ
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【データアナリスト】データ利活用ビジネス創出に向けたプロダクト戦略の立案・実行/フレックス制
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【ネットワークエンジニア】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発/フレックス制/リモート可
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【データコンサルタント】インシデントレスポンスサービスの開発及びセキュリティコンサルティング/フレックス制
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【PM】地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進・拡大/フレックス制
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【ITコンサルタント】地方創生DXを推進するビジネス&サービス企画・ユースケース創出/フレックス制
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【ITコンサルタント・パッケージ導入・導入コンサルタント】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネージャー
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【PM】最先端IoT技術を活用した地域社会を元気にするDX推進/フレックス制
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Webディレクター
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【PM】自治体・中小企業のプラットフォームビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャ
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【機械学習エンジニア】地域企業の抱える設備業務課題をAI等の最先端技術により解決/フレックス制
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- Python
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【ソフトウェア開発推進】DX推進及びソフトウェア人材の拡大・拡充業務/フレックス制/リモート可
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Webディレクター
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【組込・制御エンジニア】国産ドローンのソフトウェア開発・運用/フレックス制/リモート可
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募集職種:組込・制御エンジニア
- C++
- Python
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【PM】新ECサイト構築/開発管理や受け入れ対応等の実施/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内DX推進】AzureAD運用・管理やメール提供環境の運用改善など/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:サーバーエンジニア
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【PM】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用業務/管理職/フルフレックス
想定年収:860万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】医療業界のDXビジネス/ネットワーク普及に関する提案・構築PM業務/フルフレックス
想定年収:860万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用業務/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【インフラエンジニア】ベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:インフラエンジニア
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【お客さまDX推進】SaaSサービス導入のマネジメント業務/システム基盤の一連のSE業務/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:社内SE
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【地域DX推進エンジニア】自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービス/企画から携われる/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:その他
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【システムエンジニア】ITサービス提供体制強化に向けた戦略立案・推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:その他
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【バックエンドエンジニア】社内外のDX案件/要件定義やシステム設計/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- C#
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【クラウドエンジニア】自社システム等への立案や導入コンサル・支援/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:インフラエンジニア
- Python
- JavaScript
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【ITコンサルタント】公共分野のDX推進/新たなビジネスの創出/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
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【データサイエンティスト】デジタルマーケティング/案件支援等/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:ITアーキテクト
データサイエンティスト
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【システムエンジニア】医療業界のDX推進/インフラ構築/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:Webディレクター
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】CRMの導入支援やカスタマーサクセス推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:ITコンサルタント
Webディレクター
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【データサイエンティスト】中小企業経営支援/データ分析・活用/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:データサイエンティスト
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【システムエンジニア】教育分野/ゼロトラストソリューションの提案・設計構築/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【DX推進】リーダー候補/社内IT環境の企画・推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:その他
- HTML
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【社内SE・PM】ローコードを活用した社内DX推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:社内SE
プロジェクトマネージャー(PM)
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【システムエンジニア】大学ソリューション提案やデータ利活用推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【PM】防災分野/アプリケーション企画・開発/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【データサイエンティスト】データ活用関連技術の導入検討・推進/フルフレックス
想定年収:500万円~
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
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