【インフラエンジニア】Supership株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15299

Supership株式会社

【CCoE／インフラエンジニア】全社のクラウド利用を推進！リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Python Ruby
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

全社のクラウド利用を推進するCCoE（Cloud Center of Excellence）や、同社が提供するデータソリューション事業領域のインフラに携わっていただきます。
同社は、クラウド環境としてAWSおよびGCPを採用。案件で使用するサービスの選定やシステムの要件定義・設計など、裁量をもちながら取り組める環境です。 既存環境のアプリケーションのインフラにはTerraformやCDKなどを利用し、コードの修正からデプロイまで全て自動化しています。

＜CCoEとしての期待役割＞
・セキュリティ／権限管理のガバナンス強化
・全社的なコスト最適化
・クラウド利用のガイドライン策定
・インフラエンジニアとしての期待役割
・クラウド環境の設計／構築
・クラウド運用業務の自動化、効率化
・モニタリング基盤設計／構築／監視／運用

【仕事の特色】
【技術スタック】
Infra：AWS（EC2、ECS、ECR、Lambda、S3、Athena、Aurora、CodePipeline、CodeBuild、Organizations、ControlTower、SecurityHub、GuardDuty）
言語：Python、Ruby on Rails、Node.js
OS：Linux
構成管理ツール：AWS CDK、Terraform、Serverless Framework
その他：

【このポジションの魅力】
全社に影響を与える仕事が経験できます。
裁量があり、新しい技術を積極的に導入することが可能です。
同社には毎週月曜午前を特別有給休暇にする「Happy Monday」という休暇があります。月曜日は多くの社員が午後出社をするなど、プライベートも大切にできる職場です。リモートワークや働く時間の調整なども可能なので、柔軟な働き方が叶います。

【募集背景】
同社では既にAWSをはじめとしたクラウドの商用サービス適用を行っていますが、今後ますます速度が上がっていくビジネスの変化に追随し続けるため、今以上に積極的にクラウドを活用したサービス開発を推進していく必要があります。全社でクラウドを正しくかつ効果的に活用するための牽引組織・人材の強化が必要であるため、パブリッククラウドを用いたシステム設計・構築経験をお持ちの方が求められています。

必須条件

■経験
・AWSの基本的な機能を理解し、EC2やRDSなどの利用経験があること

■マインド
・積極的に新しいテクノロジーを活用したい方
・必要な情報を自律的に探し、課題の特定／解決までを自ら推進できる方

歓迎要件

■経験
・AWSのベストプラクティスを考慮したインフラ設計／構築ができること
・Python／Ruby on Rails／Node.jsのいずれかを書けること

想定年収

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験・業績・前給により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月額：固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助（35歳以上）、
無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

＜教育制度＞
新卒導入研修、社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・メンター制度：担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度：所属上長とのキャリア面談
・新卒導入研修：入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度：月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／29～1／3
・Happy Friday：土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
・アニバーサリー休暇：特別休暇1日＋ギフトカード
・2023年度実績：年間休日124日

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、在宅手当（7,000円／月）

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

Supership株式会社について

設立年月日
2014年10月01日
代表者
代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
資本金
34,138万円
企業HP
https://supership.jp/
従業員情報
373名
事業内容
Supershipでは、正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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