内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月18日

株式会社Jストリーム

Webディレクター

年収 450~650万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に、Webディレクターとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・顧客との折衝(打ち合わせ、やり取り)
・顧客要望を踏まえた要件確認・定義
・Webシステムの開発進行管理(クライアントと外部ベンダーなど)
・ほぼ全てが、動画配信(オンデマンド・ライブいずれか)に関連した案件

【仕事の特色】
<配属部門>
■制作・システム開発事業統括本部 デジタルインデグレーション部
・部長40代男性
・メンバー12名(男女比2:1)
・部平均年齢 34歳

<案件例>
以下のような案件をはじめ、多くの案件を保有されています。
■放送局
・公式ページ構築、更新
放送局が有する放送予定情報をWeb化し、番組情報といった人的更新を極力省力化したWebシステムを提供されています。
■学習塾
・生徒向け学習システムの構築、支援
動画コンテンツの配信インフラ/セキュリティソリューション、スマホアプリ開発などを支援されています。
■保険会社
・販売代理店向け支援システム
クローズドな認証Webサイト内における動画を活用した商品紹介サイトを手掛けられています。代理店の視聴動向などを計測し顧客へのFBを行い、PDCA推進を支援されています。
・社員向けe-Learningシステム開発、運用
動画によるe-Learningサイトを手掛けており、日本各地のオフィスに分散する社員全員に学習機会の提供を行っています。
■製薬会社
・ライブ中継サイト構築
医師間での情報共有のために行われるインターネットライブの閲覧サイトの構築。どの医師がどこまで視聴したかといったデータを取得し、製薬会社へデータをFBすることによりマーケティング支援を行っています。
■飲食店
・接客マニュアルサイト
各店舗のアルバイトスタッフの自立学習を目的とした動画による料理手順、清掃手順などのマニュアルサイトを構築、運用支援されています。
必須要件

■以下、いずれかの経験やスキルをお持ちの方
・CMS開発プロジェクトの企画、進行管理経験
・企画書や要件定義書、画面仕様書といったドキュメント作成経験
・クライアント、社内のプロジェクト関係者、外部ベンダーなどのステークホルダーとのスムーズなコミュニケーションスキル
・開発工数見積もり、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応などの経験

<仕事でのマインド>
・快活で社内外問わずメール、電話どちらでもコミュニケーションをスムーズにとれる
・組織内でのリーダーシップを発揮できる
・ロジカルシンキングが得意
・課題解決が得意

歓迎要件

<関連知識>
・CMS
・サーバー、ネットワーク
・クラウド(AWSなど)
・システム開発
<経験>
・テストシナリオの作成、テストの実施

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

Jストリーム社は、インターネットで動画が配信されるようになった1997年に設立された企業です。最先端技術を追求し、動画ソリューションを提供。顧客ビジネスで動画を活用するための多様なコンテンツを揃えています。ITの進化と共に、同社の動画ビジネスも成長を続けており、新しい技術に触れるチャンスもあるでしょう。アグレッシブにお仕事できる環境があります。

給与

想定年収 450~650万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・年2回(7月・12月)
・初年度:年1回(12月) 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。
募集職種の年収例

・固定残業額下限:年収550万円の場合です。
・賞与実績:5.3ヶ月(2016年度)

<年収例>
・年収550万円/31才
・年収450万円/27才
・年収400万円/25才

給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
手当 通勤手当(上限15万円/月)、残業手当(実働分全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰制度、
ノー残業デー(水曜日)、休憩スペース、
育児短時間勤務制度(3歳になるまで1日6時間勤務が可能)

<教育制度>
入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
クリエイティブコンテスト、目標達成社表彰制度(MVP)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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