株式会社エデュース

【システムエンジニア】自社製品「ACOffice」シリーズの導入と運用

年収
370~540万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

レバテックのキャリアアドバイザーがおすすめするこの求人のポイント
経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、ご自身がフロントに立ち、パッケージシステム導入に加えて、業務プロセスの改善に関わることができ、お客様と中長期的な関係性を構築することができます。そこにやりがいを感じる方を歓迎いたします。

会社全体で産休育休実績あり(のべ9名/希望対象者100%取得/100%職場復帰)

最終更新日:2020年08月07日

業務内容について

主な業務は、自社製品ACOfficeシリーズの導入と運用です。
学校における現状業務を聞き取り、必要とされる最適業務を提案。
学校事務業務のフローを再考し、改革の提案を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
■パッケージシステムの導入~運用、保守
・現行システムから移行するための要件定義並びに運用提案
・マスタ設計
・データ移行
・テスト
・操作説明
・保守サポート など
※半年~1年ほどで少しずつ業務の幅を広げていただきます

【仕事の特色】
経験した業界やプロジェクトの規模などに関係なく携わっていただけるポジションです。
ほとんどの業務が学校からの一次請けとなっており、顧客の中長期的な業務プロセスの改善に携わることができます。
顧客の組織の変更や業務プロセスの変化、法律への対応といったことに留まらず、サーバの代替やソフトウェアのバージョンアップなどに沿ってシステム全体の最適化に尽力。
学校との深い信頼関係を築くためにフォローの部分を大切にしながら、顧客との長期的な関係を保つ中心的な役割を果たしていただきます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
必須条件

■下記、いずれかの経験
・システム開発経験(要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守など)
・社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務(情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用など)

歓迎要件

・データベース(Access/Oracle/SQLサーバ)の設計、管理経験
・業務システムの設計や開発、導入に関する経験
 ※財務、経理/人事、給与システムの導入経験のある方優遇
・会計の知識(日商簿記3級以上)
・インフラ構築業務経験(ネットワークやサーバ構築)

・主体的に動ける方
・将来的にマネジメントスキルを習得したい方
 ※4、5年後には小規模(4~5名程)チームのリーダーとして活躍

雇用形態

正社員

想定年収

370~540万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与 ※業績に応じます
・個人賞与
昇給:給与改定:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 10時間分の残業代が含まれております。
・残業手当:10時間超の超過分は別途支給いたします。
・年収:初年度の想定年収です。
 選考を通じて上下する可能性があります。
 業績に応じて支給のインセンティブを含む。
 休日出勤手当、 深夜残業手当等は別途支給
 ※業績によっては、上記に含まれる以上の インセンティブが支給されます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
交通費(全額支給)、休日出勤手当、役職手当、深夜残業手当、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・育児短時間勤務制度
・育児支援制度(病児保育制度/マザーネット)
・キャリアコンサルティング制度
・企業型確定拠出年金(2019年10月~導入)

<教育制度>
4つに分けられたステップに応じて研修を受けることが可能です。

■導入研修
・自社/学校業界研修
・ビジネスマナーの再確認
・OJT研修

■E1研修
・業界研修(応用編)
・コンプライアンス研修
・コミュニケーション研修
・ビジネススキル研修
・OJT研修
・資格取得支援(受験料補助、勉強会の実施、書籍購入補助)
・外部セミナー参加補助支援

■E2(次世代リーダー)研修
・リーダーシップ養成
・職務別研修(営業、SE,コンサルタント、管理スタッフ)

■リーダー研修
・リーダーシップ研修
・コーチング減収

<事業関連>
・表彰制度

株式会社エデュースの事業内容

株式会社エデュースは、学校法人16校の共同出資により2002年3月に設立された企業です。学校現場から誕生したため学校業務に詳しく、その知識を活かし学校特化の事業を展開。学校の経営支援に強く、学校の課題分析をはじめシステムの導入提案・構築・運用保守や学校業務改善に向けたコンサルティングなど、学校業務を支えるサービスを幅広く提供しています。クライアントは私立大学や国公立大学を中心に300校以上。学校に一番近い立場として、全国の学校や研究・教育機関が抱える課題の解決に取り組まれています。

<事業内容>
■ACOfficeサービス事業
・学校特化の業務支援自社パッケージソフトウェア「ACOffice」シリーズの開発
(企画、開発、導入、保守、構築、運用、販売)

■コンサルティング事業
・学校法人経営に関するコンサルティング
(経営再建支援、学生募集マーケティング支援、IT化支援 他)

■ソリューション事業
・学生募集関係の課題解決を目指す商材を中心に、学校経営に関するサービスの企画、展開
(Webサイト構築、学校案内などの紙媒体制作、各種業務システムオペレーション代行 他)

企業情報を見る

開発体制

プロジェクト規模
【配属先構成】 部長(1名)→リーダー(2名)→★メンバー(4名)  今回★部分のポジションの募集     

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社エデュースは「学校現場の隣に座って、共に考え、共通の課題を克服する」という存在を目指されています。
学校経営をサポートする製品やサービスを提供する事業を展開。
同社ではクライアントの中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、より良いサービスの開発に取り組むことができます。
これまでの経験やノウハウを最大限に発揮できる環境が整えられており、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
加えて、継続した増収により財務状況も安定している点も特徴と言えるでしょう。
同社は、人を育成し、国を支える人材を輩出する「学校」の経営を支える会社です。
そのため、「働く社員自体がまず幸せであること」などいくつかの目的をお持ちです。
福利厚生制度や人事評価制を整備するなど社員のやる気を反映をされているため、学校経営に変革をもたらす一役を担える方、自身の実績、経験を積みたい方にマッチするでしょう。

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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