【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ecbeingの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13337

株式会社ecbeing

【Webソリューション開発エンジニア】自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C# C#.NET JavaScript TypeScript
DB
DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
Windows Azure Google Cloud Platform Firebase

仕事内容について

主な業務は、自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供です。具体的には、EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大に貢献していただきます。

ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスなどに活かすことができます。事業者とのコミュニケーションやプロジェクトメンバーとの情報共有、常に業務効率を意識した改善など、プロジェクトに関わる全ての方と協力的かつ主体的に行動できる能力が必要です。
今回の募集では、インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有しており、PM／PLを目指す方、または既にリーダースキルを有する方に加え、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルをお持ちの方が求められています。

必須条件

■経験
・Web系プログラムによる開発経験のある方
　※ECサイト構築、.NET開発経験、性能改善知識のある方歓迎
・プロジェクトの上流工程経験のある方（要件定義、要件整理など）
・インターネットの基礎知識としてDNS、IPアドレス等の理解のある方
・クラウド環境でのサービス構築経験のある方

■マインド
・コミュニケーション力のある方
・大量のタスクや多岐に渡る業務を遂行する能力のある方
・クライアントと共に良いものを作り、成長したいと思っている方
・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方
・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方
・常に作業効率を意識して積極的に動くことができる方
・責任感を持ち、最後までやり遂げる意識を持っている方

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）　※健康保険組合の厚生施設利用

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収：
　あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
　40時間／月の残業代を含んでいます。
・管理職以上：裁量労働制
・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ／同社規定による

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・コロナ禍により時差出勤制度導入中
・毎週水曜日はNO残業DAY
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

＜教育制度＞
OJT研修、各種勉強会、
新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）

■福利厚生備考
・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績あり）
・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：2016年実績
・夏季休暇：過去実績5日
・年末年始休暇：過去実績5日

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当

・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ／同社規定による

選考場所

本社

検査・試験

性格適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考
②一次面接（現場責任者・担当者）＋性格適性検査
③二次面接（社長）
④内定

※選考フェーズは、状況により変更となる場合がございます。

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株式会社ecbeingについて

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長　林 雅也
資本金
20,000万円
企業HP
http://www.ecbeing.net/
事業内容
株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」（ソフトウェアプロダクト）の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

＜事業内容＞
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス

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