Ｓｋｙ株式会社

【社内SE(Ｓｋｙスタイル推進課）】（自社内勤務／定着率95％／年間休日125日）

年間休日120日以上
服装自由

年収: 400～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 品川駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア社内SE

仕事内容について

社内SEとして下記業務をおまかせします。

【具体的な仕事内容】
・社内情報共有システム社内ツイッター、社内ブログの開発
・社内向け業務システムの開発
・自社パッケージ連携サービスの開発
・新規自社サービスの開発

【仕事の特色】
■配属予定部署：　Ｓｋｙスタイル推進課

　※「社内システムの開発プロジェクト」と
　「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と
　　携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって
　　対応してもらうケースがあります。

■配属予定部署の特色・PR
主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。
開発の対象となるシステムは、社内ツイッター・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。
システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。
昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の増加に伴い、
最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。
常に新しい技術に触れることができる環境で、ご活躍いただくことができます。

※業務内容により配属グループが変更となるケースがございます。

■身につくスキル:
・上流から下流までの一連の開発・管理スキル
・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル
・クラウドの最新サービスに関する知識
・インフラ環境の基礎知識
　（インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）

必須条件

・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

・積極性、向上心のある方
・新しい技術に興味・関心がある方
・チームワークを大事にされる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験
・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験
・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験

■活かせるスキル：
・Laravel、Symfony、CakePHPといったPHPフレームワークの知識
・AWS、Azure上でのクラウド開発経験
・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワークの知識
・Pythonを使った機械学習処理の開発経験
・Spring等のJavaフレームワークの知識
・Jenkins、GitLabCIなどを用いたCI/CDに関する知識
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・プロジェクトマネージメント経験
・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識
・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、
財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、
借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、
赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・サークル活動：野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど
・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担）
・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象
・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
　会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入
・定時退社日：毎週水曜日（祝日の場合は火曜日、17時30分の終業後、速やかに退出することを推奨。）86%以上と高い実施率です（2021年度実績）
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修）
・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
　5年、10年の勤続賞もあります。

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日：125日（有給は除く）
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇：入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給。
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり。

Ｓｋｙ株式会社の事業内容

Ｓｋｙ株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業：学校（小・中・高等学校など）向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売（企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど）
■クライアント・システム開発事業：生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど）
・ソフトウェア評価／検証（第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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