Sky株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】管理職候補/自社商品の技術支援全般業務/営業支援対応

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
400~1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro)の技術支援業務、サポート業務を担当頂きます。
営業と同行しての営業支援対応。
お客様先での自社商品の導入作業。
また、導入後の技術サポート対応など。

自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せ致します。
また、今回は組織内において、プレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと思っております。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ICTソリューション事業部 システムサポート部

必須条件

・ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方

・グループ内のメンバー管理及びプレイングマネージャーとして活躍いただける方
・全国のご販売店様、お客様に対して技術支援を提供する業務ですので、コミュニケーションが好きで明るく仕事に取り組める方
・業界の技術進歩が速いので、しっかりと自己啓発を行い、ITスキルを高めて頂ける方を募集しております

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

想定年収

400~1,600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※業績及び本人の能力によります
決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
・部長:【年収1300万円ー1600万円】【月収53万円ー59万円】
・次長:【年収1100万円ー1200万円】【月収47万円ー50万円】
・課長:【年収790万円ー1040万円】 【月収38万円ー45万円】
・係長:【年収620万円ー715万円】【月収33万円ー39万円】
・チーフ:【年収570万円ー660万円】【月収30万円ー37万円】
・サブチーフ:【年収510万円ー600万円】【月収28万円ー35万円】
・リーダー:【年収480万円ー560万円】【月収27万円ー33万円】
・一般:【年収400万円ー530万円】【月収25万円ー33万円】

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週3日出社、2日在宅 但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、
財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、
借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、
赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

■福利厚生備考
・サークル活動:野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど
・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入(月々の保険料はすべて会社負担)
・資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象
・ベネフィット・ワン:宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
 会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス:SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)サービスを導入
・定時退社日:毎週水曜日(祝日の場合は火曜日、17時30分の終業後、速やかに退出することを推奨。)86%以上と高い実施率です(2021年度実績)
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修:内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT(職場研修)
・社員研修:「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
 5年、10年の勤続賞もあります。

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日:125日(有給は除く)
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇:入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給。
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり。

Sky株式会社の事業内容

Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)
■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど)
・ソフトウェア評価/検証(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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