Ｓｋｙ株式会社
【PL】見積り／開発計画の作成／進捗管理・リスク管理／チャレンジと成長ができる
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 480～1,700万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理/リスク管理、リソース調整などプロジェクトの成功に向けてマネージメントを行っていただきます。
お客様や他部署との調整・交渉を行う機会もあり、チャレンジと成長ができる魅力的なポジションです。
これまでのマネージメント経験や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
クライアント・システム開発事業部 モバイルソリューショングループ
＜配属予定部署の特色・PR＞
Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得を積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
積極的にコミュニケーションをとれるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・チームリーダーまたはプロジェクト管理経験のある方
・顧客との折衝経験のある方
・能動的でチームワークを重んじる方
・プロジェクトの課題解決に向けて率先して動くことができる方
・責任感があり、リーダーシップを発揮してプロジェクトに向き合い行動できる方
歓迎要件
・開発経験がある方※開発言語不問
・PMP保有者
・スクラムマスター経験者
想定年収
480～1,700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ※業績に応じて支給。
昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。
■募集職種の年収例
■想定年収/想定月収
事業部長 【年収】 2200万円ー2300万円 / 【月収】 72万円ー76万円
部長 【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円
次長 【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円
課長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円
係長 【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円
チーフ 【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.sky-career.jp/system/model.html
■賞与
年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。
■昇給
年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階※当社各拠点または当社取引ユーザー先（常駐）※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間45分
・昼休憩 ：11:45ー12:30
・残業 ：18:00ーとなります（17:30ー18:00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
社宅、退職金、入社祝金
※入社祝金：本制度は中途入社の方のみを対象とします。■福利厚生備考
・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 転居費は会社負担。
・退職金：有 - 休日休暇
-
■休日制度
日曜日、祝、その他会社が指定する休日、有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等■休暇備考
・１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
・サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇：試用期間中は対象外 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、物価手当
・通勤手当：当社規程に基づき支給
・残業手当：有
・物価手当：5,000円/月 ※首都圏採用の場合、別途支給 - 選考場所
-
東京支社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Ｓｋｙ株式会社について
- 設立年月日
- 1985年03月02日
- 代表者
- 代表取締役 大浦 淳司
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 4,203名
- 事業内容
-
自社パッケージ商品の開発・販売
業務系システム開発
組込み / 制御 / アプリケーション開発
ソフトウェア評価/検証
各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
関連機器のシステムインテグレーション事業
上記関連分野のサービス事業
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