Sansan株式会社
【コピーライター】Sansanマーケティング部門
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 448~1,001万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 表参道駅 (東京都)
- 職種
- その他
仕事内容について
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知度・ブランドを高め、リード(見込み顧客)を獲得するために展開する幅広い媒体に掲載するコピーのライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーやクリエイティブ職のメンバーと協力し、必要となるさまざまな制作物を担当します。
また、コピーラインティングだけでなく、新規顧客獲得に向けた各種のマーケティング用コンテンツの制作全般(企画・編集、ディレクションなど)もお任せします。サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、マーケティング効果を最大化していただきます。
■担当する制作物の例
・サービスのWebサイト
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
・ナーチャリングや営業活動において展開する資料
・イベントクリエイティブや展示会における配布物、ノベルティー
【仕事の特色】
<やりがい>
・自社サービスのマーケティングを担当するため、自身が企画/制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、媒体を問わず、幅広い領域のクリエイティブを担当できます
・これまでの経験や知見、自身のクリエイティビティーを存分に発揮できます
・ブランドコミュニケーション部(ブランディング・広報業務などを担当)や社内の各部門と連携し、自身が手掛けた施策を通して企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
必須条件
・コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
・コンテンツの制作経験(3年以上)
・紙媒体とWeb両方での制作経験
・記事や原稿の執筆経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)
・チーム開発への熱意が高い方
・主体性がある方
・開発風土の向上に関心がある方
・業務への責任感が強い方
歓迎要件
・各種広告の制作経験
・製品カタログの制作経験
・法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツの制作経験
・編集/校正/校閲業務の経験
・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
・SEO対策や検索ワードのトレンドに対して感度が高く、Webマーケティングや営業企画などに関する経験/知識をお持ちの方
想定年収
448~1,001万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)
■給与・評価等備考
給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別 休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)、Know Me、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助 される制度。
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始め るための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替 えられる制度。
※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさ まざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇■休暇備考
・チャージ休暇:7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象 - 手当
-
通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
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アプリケーションエンジニア
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Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 729,100万円
- 従業員情報
- 1,979名(2022年05月31日時点)
- 事業内容
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働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理AXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
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