株式会社クエスト

【ネットワークエンジニア】資格手当は毎月給与に加算/創立以来50年以上無借金経営

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
420~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主に、プライム案件におけるインフラ設計・構築・ネットワークマネジメント業務に携わっていただきます。
直契約であるお客様先での勤務となりますが、最上流工程から参画するため、上流工程からお客様の視点に立って業務を遂行したい方に適した環境です。また自ら提案・推進していける方、お客様やパートナー企業、社内の方に対して交渉・調整を行いながらマネジメント力を発揮できる方も実力を発揮しやすいでしょう。
経験・スキルによってはリーダー職としての入社も考えられており、今後はパートナー企業を含めさらなる増員を予定されています。

<具体的な業務内容>
■ネットワーク機器数およそ10,000台の大規模社内ネットワークの運用保守
・設計、構築
・障害解析
・障害対応(1次、2次)
・設定変更作業をはじめとする保守業務

【仕事の特色】
■資格手当は給与に毎月反映、その他受験費用も補助
対象となる資格は毎年見直しが行われており、200以上の該当資格があります。月額3,000円から、中には10万円以上実際に支給されている社員もおり、資格奨励に向けて会社としてもバックアップされていることが特徴です。

■プライム案件90%以上
毎年ベストパートナーとして高評価を得るなど、幅広い業界の大手企業と長年続く強固な信頼関係を築かれています。

■入社後のキャリアプラン
入社から3年程度は大手企業のネットワーク案件を担当。それにより、多くのネットワーク機器(機種)の知識を身に付けていただきます。
その後はジョブローテーションでネットワークの設計・構築に携わり、プロフェッショナルを目指して頂く予定です。なお設計・構築案件は請負・自社内持ち帰り案件もあります。

必須条件

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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワークの設計構築経験(目安2年以上)
・ネットワークの運用保守経験(目安4年以上)
 

■その他
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■下記の経験をお持ちの方
    ・Cisco機器の取り扱い経験(L2、L3スイッチ、Firewall)
    ・ロードバランサ、サーバなどの構築経験

    ■下記の資格を取得している方
    ・CCNA
     

    ■その他
    ・今までの経験を活かしながら、ワークライフバランスが保てる環境で仕事がしたい方
    ・安定経営、財務基盤下にて長期就業をご希望の方
    ・キャリア形成の一環として、資格取得を積極的に行いたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月) ※能力に応じる

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:業務内容により異なることがございます。
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・休憩時間:12時15分~13時00分
    ・平均残業時間:月10~20時間(変動有り)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、資格手当(該当資格200以上)、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会

    <教育制度>
    女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
    ・資格手当(該当資格200以上):資格取得時に一時金として支給されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

    手当

    通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当

    株式会社クエストについて

    設立年月日
    1965年05月01日
    代表者
    代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎
    資本金
    49,103万円
    従業員情報
    1,035名
    事業内容
    コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。

    ■システム開発・保守
    お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。

    ■インフラサービス
    「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
    お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

    ■IT Value-Upサービス(特許取得済)
    急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

    ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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