【社内SE】レバレジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11302

• 社内SE

• IT・通信
• インターネット/SIer
• サービス
• 人材･教育

＜経験・スキル＞
・コーポレートエンジニア、情報システム担当
・ネットワークの運用
・セキュリティ実装
・社内システム環境構築（オンプレ／クラウド問わず）
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善
・ベンチャーでの情報システム部門

正社員

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：査定：年4回

■募集職種の年収例

※経験や経歴により下限給与を下回ることもございます。

＜給与例＞
■年収450万円の場合
・月給（基本給28万円＋職能給）＋賞与年2回

■給与・評価等備考
・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当：
　‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

可

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。