【Webデザイナー】レバレジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16823

レバレジーズ株式会社

【コピーライター】デザイン戦略室／Web広告等のコピーライティング／ブランディング領域にも携われる

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、レバレジーズグループが保有するサービスの動画広告やLP、バナー広告などのWeb広告を中心としたプランニングや、コピーライティング全般です。
クリエイティブディレクターやデザイナーと相談しながらクリエイティブの方向性や軸を決め、コピーに落とし込んでいただきます。

「なぜ、その広告は惹かれるのか」を突き詰めて考えていける方、人の感情を揺さぶり、心を動かすコピーを書きたい方、感情と論理を使い分けて人に伝えられる方、とにかく文章を書くのが好きな方などにマッチするでしょう。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■デザイン戦略室について
デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。
・プロダクトデザイングループ
・コミュニケーションデザイングループ
今回募集のコピーライターは、サービスやコーポレートのプロモーション広告やブランディングを行うコミュニケーションデザイングループに配属されます。

■コミュニケーションデザイングループ
グラフィック制作やフロントエンドに強いデザイナーが在籍しています。
プロジェクトは、依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することからスタート。制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要です。

担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作やサービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも及びます。
最近では新卒就職サイト『キャリアチケット』のWebサイトリニューアルを行い、Webサイトのデザインから写真撮影のディレクション・実装を手掛けました。そのほか、社内ポスターや会社パンフレット、『キャリアチケットカフェ』の販促物の制作など、業務は多岐にわたっています。

■デザイン戦略室の組織体制
・組織全体：正社員23名／業務委託 16名（2021年10月時点）
・所属チーム：事業部ごとに2〜5名程度

＜募集背景＞
2018年のデザイン戦略室の立ち上げ以降、働きやすい環境つくりや、コミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みや社内への浸透などを行ってきました。その結果、デザイン戦略室の担当案件の幅が拡大。今後マス広告やプロモーションを全国的に展開していくためにも、クリエイティブの品質向上が重要視されています。
その一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対し、コピーライターやプランナーの数が不足している状態です。
サービスを浸透させ、より事業にコミットしていくため品質・生産性を高めていく必要があります。

「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」という思いのもと、裁量を持って事業を牽引できる方が求められています。

＜使用ツール＞
・Adobe Creative Cloud
・Figma

＜プロダクトの魅力＞
効果測定の結果からさまざまな広告クリエイティブの改善をくり返し、ブラッシュアップできます。
本当に刺さるコピーや文章が何かを検証しながらクリエイティブを創造できる環境です。
同社は組織も事業も急成長のフェーズに突入しており、広告クリエイティブへの投資を積極的に実施。経験値の高いクリエイティブディレクターやデザイナーとともにクリエイティブを創っていくことができます。

■キャリアパス事例
インハウスの環境のため、多彩なキャリアにつながります。
・クリエイティブディレクター
・ブランドデザイナー
・Web広告ディレクター
・マーケター　など　

必須条件

＜経験＞
・クリエイティブや広告に関わる企画、コンセプト立案の実務経験
・日常的に人に伝えるための文章を書いていること
※応募時は成果物の提出が必要です（職務経歴書記載orポートフォリオ）

＜マインド＞
・社会貢献度の高い事業に関わりたい方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・挑戦を楽しめる方
・主体性を持って物事に取り組める方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材･教育
歓迎要件

＜経験＞
・マス広告のクリエイティブのコンセプト設計やコピーワークの経験
・クリエイティブディレクション経験
・アートディレクション経験
・デザイン制作の経験
・Web広告の運用経験
※他職種の経験も歓迎

雇用形態

正社員

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■募集職種の年収例

※固定残業時間＝実残業時間ではありません。
※経験や経歴を踏まえ、同社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態：インターンの場合時給制

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00～19:00 
就業時間備考
・就業時間：下記より選択制
　‐9時00分～18時00分
　‐9時30分～18時30分
　‐10時00分～19時00分

・所定労働時間：8時間／休憩1時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、
レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20,000円、支店勤務者：2km13,000円)

＜教育制度＞
内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、
ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿

■福利厚生備考
・入社支援金
・LCP制度：事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
　‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り
　‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100％、産休復帰率92％

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）

手当

交通費、残業手当、ご近所手当

・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当：
　‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

レバレジーズ株式会社の事業内容

＜企業理念＞
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

◎会社紹介資料（エンジニア職）：https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（https://levtech.jp/）
◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/)
◎看護師専門転職サイト：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/）

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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