レバレジーズ株式会社

【テクニカルディレクター(PMO)・DX担当(ポテンシャル)】渋谷/システム開発を伴う施策やSFA・CRM・MAツールに関わる施策などを担当

年収
450~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月01日

仕事内容について

主に、適正・希望に合わせて以下の業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■ディレクター(PMO)
システム開発を伴う施策や、SFA・CRM・MAツールの運用に関わる施策に、要件定義から基本設計を中心としたディレクション、PMOの役割を担っていただきます。

<扱う施策について>
主に以下の部門の生産性・KPI向上に関わる施策を扱います。
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・人材エージェント
・労務/総務

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けています。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

■担当サービス
IT領域人材サービス「レバテック」を担当していただきます。「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に尽力しています。

<技術に対する魅力>
■当ポジションの魅力
・業務の成果が事業全体の利益向上や生産性向上に直結するため、大きな達成感を得ることができます
・顧客データの利用を前提とするデータドリブンな事業やマーケティングの施策に関わることが多く、企画の知見を積みやすい環境です

<職場環境>
■交通費支給(会社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物や野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

<募集背景>
■マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることを求めています。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」と考えており、そんなやりがいを感じられる環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことをミッションとしています。直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅も拡大。しかし会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには組織体制がまだ不安定な状況です。そこで一緒に会社や組織を創っていきたいという方を募集しています。

<今後の展望>
■キャリアパス事例
・プロジェクトマネージャー(DX、オウンドメディア)
・プロダクトオーナー
・他専門職へのキャリアチェンジ(エンジニア、マーケターなど)
※ご志向性に合わせて柔軟にキャリア形成していける環境です。

必須条件

・正社員としての就業経験(1年以上)
・ディレクション経験

・健全な懐疑心を持ち、仮説構築ができる方
・物事の要素分解や構造を捉えることができる方
・TPOに合わせたコミュニケーションができる方
(相手に合わせて情報の内容や表現方法を工夫するなど、コミュニケーションにこだわりをもって取り組める方)

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・2年以上の業務アプリケーション運用経験
・Salesforce設計実装経験
・データベース設計経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:査定:年4回

■募集職種の年収例

<年収450万円の場合>
基本給30万円+賞与45万円×2回

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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