SCSK株式会社
【サービスマネージャー】名古屋/お客様のITサービスマネジメントの改善を推進
- 年収
- 500~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
仕事内容について
主に、サービスマネージャーとしてWebアプリケーションシステムの障害予防・品質向上についての改善をお任せします。
<具体的な業務内容>
・開発/運用(インシデント管理や周辺プロセスを含)
・運用アセスメントサービス(プロセス改善を担う)の推進
【仕事の特色】
■配属予定部署
製造マネジメントサービス第二部第一課
■期待すること
誰もが知るナショナル企業グループを中心に、運用アセスメントを展開すること/その後の業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。
■就業環境
現在の日本は、高齢化が進んでいます。そのため、全社員が自分の子どもの育児や親の介護に携わる可能性が高いです。そのため同社では、ノー残業デーや残業半減運動、有給休暇100%消化奨励をしています。仕事の効率化を進めることで総労働時間を短縮し、社員一人ひとりのワークライフバランスを実現するために環境整備をしています。
■SCSK社の特徴
2011年10月に住商情報システムとCSKが合併し誕生したSCSK社。これからグローバルに事業を展開するために行われました。従業員数は単体で役7600名、連結で役12000名という大規模な集団です。
同社ではグローバルネットワークを活かし、海外での新技術や新事業を積極的に導入しています。現在現地法人や駐在員事務所を設立しているのは、ニューヨークやダラス、ボストン、ロンドン、上海。アジアとアメリカ、ヨーロッパを結ぶ事業体制を確立しています。
必須条件
■経験
・ITILのプロセス構築(インシデント管理他)
・運用基準書や運用手順書の作成
■資格
・ITIL Intermediate資格
■マインド
・SCSK社経営理念を理解し、その実現に向けて行動できる方
※経営理念「夢ある未来を、共に創る」
・お客様やユーザーの要望を正しく理解できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
■経験
・ITILのプロセス設計(インシデント管理だけでなくライフサイクル全体)
■資格
・ITIL Expert資格
・ITIL資格認定試験ITILエキスパート認定 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
[1]総合職(若手層):
(基本給+業務手当)×12か月+予定賞与
※残業20時間相当の業務手当を含む。
20時間相当を超過の場合は別途支給します。
[2]基幹職(リーダー層):
(基本給+裁量労働手当)×12か月+予定賞与
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職については裁量労働制は適用外となります。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給いたします。■手当
通勤手当(全額支給)、交通費、時間外勤務手当(全額支給)、休日・振替出勤手当、休日労働手当、深夜労働手当 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
月に2~3回程度の在宅勤務・サテライトオフィス勤務
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
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