SCSK株式会社

【導入ソリューション営業職】名古屋/プライム市場上場/大手総合商社系SI/自社製ERP

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア セールスエンジニア

仕事内容について

主に、自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する営業全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・顧客への製品説明/ヒアリング
・提案/見積/契約締結
・プロジェクト推進支援
・外部のパートナー/チャネルと連携した協業モデル構築と営業支援
・セミナーやイベントの企画、運営

【仕事の特色】
■担当商材
自社開発のERPパッケージProActiveR(プロアクティブ)
国内生産としては珍しかった時代から25年もの間、ERPとして5,800社、250の企業グループを超える導入実績があります。数多くの実績があるからこそ、幅広い基幹業務ニーズにも柔軟に対応することが可能。多数備えた標準機能で、クライアント業務と高い確率での適合を実現するERPパッケージです。

■ソリューション事業部について
同事業部がクライアントのビジネスの目的に合わせてベストな形で提供するのは、ERPやCRMが中心。導入・開発から保守・運用までのライフサイクルをAMO(Application Management Outsourcing)サービスとしています。その他に、自動車の車載システム開発など、先進的かつ特徴のあるソリューションも提供しています。
<業務系ソリューションで提供するもの>
■「AMO(Application Management Outsourcing)」を利用
・ERP(自社開発ERPパッケージ「ProActiveR(プロアクティブ)」など)
・CRM
・システムライフサイクル全般(データ連携/分析ツールなど)
<業務系アプリケーションで提供するもの>
■オリジナルの超高速システム開発・実行基盤「FastAPPR(ファストアップ)サービス」を利用
■ニーズ例
・迅速な開発
・容易な運用
・柔軟な改善

■就業環境
現在の日本は、高齢化が進んでいます。そのため、全社員が自分の子どもの育児や親の介護に携わる可能性が高いです。そのため同社では、ノー残業デーや残業半減運動、有給休暇100%消化奨励をしています。仕事の効率化を進めることで総労働時間を短縮し、社員一人ひとりのワークライフバランスを実現するために環境整備をしています。

■SCSK社の特徴
2011年10月に住商情報システムとCSKが合併し誕生したSCSK社。これからグローバルに事業を展開するために行われました。従業員数は単体で役7600名、連結で役12000名という大規模な集団です。
同社ではグローバルネットワークを活かし、海外での新技術や新事業を積極的に導入しています。現在現地法人や駐在員事務所を設立しているのは、ニューヨークやダラス、ボストン、ロンドン、上海。アジアとアメリカ、ヨーロッパを結ぶ事業体制を確立しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験
・基幹システム/業務アプリケーション構築、導入に関する営業(1年以上)

■マインド
・SCSK社経営理念を理解し、その実現に向けて行動できる方
※経営理念「夢ある未来を、共に創る」
・お客様やユーザーの要望を正しく理解できる方

歓迎要件

■経験
・ERP/業務パッケージの営業
・販売/購買/物流/会計/人事給与勤怠/生産管理など、エンドユーザとしての基幹業務における従事

■資格
・応用情報技術者もしくは日商簿記検定2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

[1]総合職(若手層):
(基本給+業務手当)×12か月+予定賞与
 ※残業20時間相当の業務手当を含む。
  20時間相当を超過の場合は別途支給します。
[2]基幹職(リーダー層):
(基本給+裁量労働手当)×12か月+予定賞与
 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職については裁量労働制は適用外となります。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<中部オフィス>愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

月に2~3回程度の在宅勤務・サテライトオフィス勤務

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

中部オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考:面接(希望部署の部課長、人事担当者)
[3]2次選考:面接、適性検査(希望部署の役員、人事部長)
[4]内定

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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