株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【PL/PM】エンジニアファーストの文化/社員定着率94%

年収
600~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)

最終更新日:2022年07月01日

仕事内容について

これまでの経験やスキルより、Webアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当いただきます。
定期的に営業担当者との面談があるため、目指すキャリアやスキルアップを実現できるでしょう。

<具体的な案件例>
要件定義から基本設計まで幅広く業務に携われます。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発 
・鉄道系枕木管理システム 
・建築支援システム 
・受発注管理システム開発 

【仕事の特色】
~『人が人を育てる風土』を基点に~
これは、ブレーンナレッジシステムズ社の社長自身が大切にしている信念です。その信念の実現のために取り組んでいる制度として、専任講師による育成支援やエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度などが挙げられます。同社の理念に共感できる方は、納得して働けるでしょう。

<教育カリキュラムと評価制度の連動>
同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実なスキルアップが可能です。
初級技術者スキル習得から始まり、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。
また、半期に一度のペースで、上司による面談も実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価してもらえます。

必須条件

<経験>
・PM/PL業務経験者またはシステム開発経験5年以上

<マインド>
・能動的でチームワークを大切にできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

VB.NET

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

想定年収

600~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月) ※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、家族手当(子1人につき月5,000円)、年齢手当、役職手当、出張手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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