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ヘルプデスク Javaの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語の上流工程経験 ・PM、PL経験（サブリーダー可） ・オブジェクト指向言語、スクリプト言語 ・Java、SQLによる開発経験
想定年収 501～642万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 ■プレイングマネージャーとして業務を行いながらも、後進の人財育成ができます。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 ・主体性の強い方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 ＜職務内容＞ 自治体向けに特化したシステムの運用保守サポートを担って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・顧客対応､窓口対応 ・プログラムの改修の説明､適応 ・法改正のタイミングでの顧客対応、プログラム改修 ・顧客運用のサポート（顧客訪問、電話応対等） ・プロジェクトマネジメントなど ＜プロジェクト例＞ ・区役所をはじめとした地方自治体向けのアプリケーション運用保守、プロジェクトマネージメント 住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム ※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：TypeScript、Java FW：Vue.js、SpringBoot DB：Oracle Database OS：Windows、Linux その他：Docker、kubernetes、Github。Slack ＜募集背景＞ 業績好調に伴い、自治体サポートチームを強化するべく増員募集します。 また、2025年度の自治体システム標準化に向けて、新規プロダクトを開発中です。 システム移行を支えていくメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 ＜職場環境＞ 変化するユーザーニーズを掴み、より使いやすく、高機能なシステムへ進化させ続ける仕事です。システム稼働後の運用サポートを行います。顧客からの問い合わせ対応、機能追加などの要望や法制度改正に対応したプログラムの改修など。 こういう事ができないか？どう思いますか？などの相談も頂いており、顧客と共に走り、自治体のあり方を変えるための仕事です。 ・AWSとの協業 https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html ・Oracleアワードの受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000146781.html
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 ・主体性の強い方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (埼玉県)
会社概要 ＜職務内容＞ 自治体向けに特化したシステムの運用保守サポートを担って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・顧客対応､窓口対応 ・プログラムの改修の説明､適応 ・法改正のタイミングでの顧客対応、プログラム改修 ・顧客運用のサポート（顧客訪問、電話応対等） ・プロジェクトマネジメントなど ＜プロジェクト例＞ ・区役所をはじめとした地方自治体向けのアプリケーション運用保守、プロジェクトマネージメント 住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム ※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：TypeScript、Java FW：Vue.js、SpringBoot DB：Oracle Database OS：Windows、Linux その他：Docker、kubernetes、Github。Slack ＜募集背景＞ 業績好調に伴い、自治体サポートチームを強化するべく増員募集します。 また、2025年度の自治体システム標準化に向けて、新規プロダクトを開発中です。 システム移行を支えていくメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 ＜職場環境＞ 変化するユーザーニーズを掴み、より使いやすく、高機能なシステムへ進化させ続ける仕事です。システム稼働後の運用サポートを行います。顧客からの問い合わせ対応、機能追加などの要望や法制度改正に対応したプログラムの改修など。 こういう事ができないか？どう思いますか？などの相談も頂いており、顧客と共に走り、自治体のあり方を変えるための仕事です。 ・AWSとの協業 https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html ・Oracleアワードの受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000146781.html
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 ・主体性の強い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
熊本駅 (熊本県) |
| 会社概要 |
＜職務内容＞ 自治体向けに特化したシステムの運用保守サポートを担って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・顧客対応､窓口対応 ・プログラムの改修の説明､適応 ・法改正のタイミングでの顧客対応、プログラム改修 ・顧客運用のサポート（顧客訪問、電話応対等） ・プロジェクトマネジメントなど ＜プロジェクト例＞ ・区役所をはじめとした地方自治体向けのアプリケーション運用保守、プロジェクトマネージメント 住民情報、税情報、国民健康保険、介護保険、子育て、福祉などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム ※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：TypeScript、Java FW：Vue.js、SpringBoot DB：Oracle Database OS：Windows、Linux その他：Docker、kubernetes、Github。Slack ＜募集背景＞ 業績好調に伴い、自治体サポートチームを強化するべく増員募集します。 また、2025年度の自治体システム標準化に向けて、新規プロダクトを開発中です。 システム移行を支えていくメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 ＜職場環境＞ 変化するユーザーニーズを掴み、より使いやすく、高機能なシステムへ進化させ続ける仕事です。システム稼働後の運用サポートを行います。顧客からの問い合わせ対応、機能追加などの要望や法制度改正に対応したプログラムの改修など。 こういう事ができないか？どう思いますか？などの相談も頂いており、顧客と共に走り、自治体のあり方を変えるための仕事です。 ・AWSとの協業 https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html ・Oracleアワードの受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000146781.html |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Web開発経験3年以上 ・RestfulAPIの利用経験 ・RDB（PostgreSQL、MySQLなど）の基本操作 ・Linuxの基本操作 ＜マインド＞ ・エンジニア知見を活かし、よりクライアントに寄り添った業務を行いたい方 ・運用時に回収したクライアントニーズを製品改善に活かしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～910万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、スタートアップ事業『ブラストメール』の開発、導入支援です。エンジニアのスキル・知見を活かしフロントで顧客の要望に応え、サービス改善に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客からの技術的問い合わせ対応（電話／メール） ・新規契約顧客に対する導入支援 ・API利用のための顧客向け入門ガイド作成＆改善（サンプルコード含む） ・不具合発生時などにおける調査、改修 ・その他同社サービスおよび販売管理システムを含む社内システムの開発 （外部開発者との信頼関係を築くためのdevrel活動：執筆・登壇含む） ※『ブラストメール』について 『配配メール』と同じクラウド型メール配信システムで、高速メール配信を低価格（月額3,000円〜）で実現するシステムです。現在導入社数、7450社以上。ラクスライトクラウド株式会社は、2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ ラクスライトクラウドへの出向となります。 リーダー（38歳男性）／メンバー3名（30代前半女性2名、30代前半男性1名） ＜職場環境＞ 現在代表、開発9名、サポート職7名（うち3名は別部署担当）、企画4名、営業4名の計23名が在籍しています。 ※ご経験により開発1課（課長1名ー／メンバー2名）、2課（兼任課長1名／メンバー3名ー派遣社員3名）いずれかの配属となります。 ＜プロダクトの魅力＞ クライアントの生の声を製品改善に活かしていただけます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のすべてのご経験や能力をお持ちの方 ・ドキュメント作成や資料更新の経験 ・コミュニケーションスキル ・好奇心と知識習得能力 ・チームワークを重視する姿勢の方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ ・サポート業務：クラウド戦略コンサルタントの業務をサポートし、クラウドネイティブ技術の活用戦略や実行プランの策定支援を行う ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化をサポートし、顧客のビジネス成長をサポートする ・ドキュメント作成：プロジェクトに関する資料や報告書の作成、更新を担当する ・クライアント対応：クライアントからの質問や要求に対する初期対応を行い、必要に応じて上級者へエスカレーションする クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ）サービスページ ＜お任せする業務＞ ・クラウドネイティブ技術活用戦略の支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装のサポート ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案補助 ・プロジェクトマネジメント支援およびチームリーディングのサポート ・ワークショップのファシリテーション補助 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウド戦略コンサルタントの業務を補助するクラウド戦略アシスタントを募集しています。現在の顧客基盤の拡大に伴い、クラウド技術の基本的な知識を持ち、チームのサポートができる人材の確保が急務となっています。 ＜現在の課題・入社後に期待していること＞ クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、顧客内外におけるビジネス課題、技術的課題、リスク課題の解決方針や、サービス導入プロセスの最適化が求められています。入社後は、これらの課題を解決するために、クラウド戦略コンサルタントを支援し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ＜技術スタック＞ ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ：Docker、Kubernetes ・ツール：Terraform、Ansible ・プログラミング言語：Python、Go ・ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール：Slack ・ビデオ会議：Google Meet ・課題管理：Backlog ・テスト：品質管理部門が担当 ・使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト：OpenSSA ＜業務環境＞ ・PC：最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ：貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ＜組織・チームカルチャー＞ ■部門構造 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■カルチャー チームはオープンで協力的、技術革新を推奨し、積極的なコミュニケーションを重視。テレワークやリモートワーク環境の整備が進んでおり、オンライン化が進んでいます。部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています。 ＜このポジションで経験できること＞ ・クラウドネイティブ技術や生成AI技術等を駆使したプロジェクトのサポート ・多様な業界のクライアントとの協働 ・グローバルな視点でのクラウド戦略立案 ・生成AI関連オープンソースプロジェクト(OpenSSA)への関与 ＜働き方＞ 柔軟な働き方を提供するためにハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入しています。 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。午前はリモート、午後は出社するなど柔軟なスケジュールが許容され、通勤圏外の社員にはフルリモート勤務も可能です。 フレックスタイム制では、コアタイムを10:30〜15:30に設定し、フレキシブルタイムは5:00〜10:30および15:30〜22:00の間で自由に調整できます。 ＜キャリアパス＞ ■現在活躍している人物像 元エンジニア出身のプロジェクトマネージャーや、コンサルタントとしての経験を持つリーダーが多数在籍 ■キャリアパス例 入社後3年でシニアコンサルタント、5年でチームリーダーへ昇進 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【学歴】 大学卒以上／大学院（修士）／大学院（博士）／短期大学／専門学校／高校 |
|---|---|
| 想定年収 |
355～362万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【業務内容詳細】 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にもピッタリな土曜日開催の選考会です！ 面接内では、あなたの経験・今後やりたいことを採用担当が丁寧にヒアリングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！ ≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修（Be-Pro研修）も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 【仕事の特色】 【入社後スケジュール】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修（約2～3ヵ月） 配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ●実務に直結！SQL／VBA研修カリキュラムを追加 未経験者でも安心のステップ式研修。約40日で基礎から実務レベルまで習得できます。 ・SQL：データベース設計、SQL文作成、実務データの抽出演習 ・VBA：勤怠入力・帳票作成などの自動化スクリプト ・アルゴリズム基礎：条件式など開発に必要なロジック習得 ・ポートフォリオ制作：実務を想定した課題でスキルを定着 ●未経験からでも安心！CCNA研修 ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。 ログの読み方・トラブルシューティング演習、模試演習も対応！ ●未経験からも開発基礎が学べる！Java研修 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 ③配属先の確定 一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。 ④案件配属後 ・e-ラーニングにて学習支援 ・工程UPの実践型研修あり 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキル・資格を段階的に習得することができます。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【未経験からのキャリアップ例】 ①前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10か月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発 ②前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発 ＼☆今回の選考会の特徴☆／ 早期に選考結果が出る！「BREXA Technology」1day選考会 土曜日開催の限定イベントとなります！！ 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も*月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です！ *平均残業時間：10時間40分 BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は*2.7万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 *BREXA Techグループ2024年12月時点 【魅力】全国*5000社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の*約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。 *18,676名 2024年12月現在 BREXA Tech単体 *約5100社 2024年12月現在 BREXA Techグループ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【学歴】 大学卒以上／大学院（修士）／大学院（博士）／短期大学／専門学校／高校 |
|---|---|
| 想定年収 |
355～362万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【業務内容詳細】 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にもピッタリな土曜日開催の選考会です！ 面接内では、あなたの経験・今後やりたいことを採用担当が丁寧にヒアリングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！ ≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。経験者になっても、工程UPのリスキリング研修（Be-Pro研修）も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 【仕事の特色】 【入社後スケジュール】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修（約2～3ヵ月） 配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ●実務に直結！SQL／VBA研修カリキュラムを追加 未経験者でも安心のステップ式研修。約40日で基礎から実務レベルまで習得できます。 ・SQL：データベース設計、SQL文作成、実務データの抽出演習 ・VBA：勤怠入力・帳票作成などの自動化スクリプト ・アルゴリズム基礎：条件式など開発に必要なロジック習得 ・ポートフォリオ制作：実務を想定した課題でスキルを定着 ●未経験からでも安心！CCNA研修 ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。 ログの読み方・トラブルシューティング演習、模試演習も対応！ ●未経験からも開発基礎が学べる！Java研修 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 ③配属先の確定 一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。 ④案件配属後 ・e-ラーニングにて学習支援 ・工程UPの実践型研修あり 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキル・資格を段階的に習得することができます。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【未経験からのキャリアップ例】 ①前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10か月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発 ②前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発 ＼☆今回の選考会の特徴☆／ 早期に選考結果が出る！「BREXA Technology」1day選考会 土曜日開催の限定イベントとなります！！ 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も*月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です！ *平均残業時間：10時間40分 BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は*2.7万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 *BREXA Techグループ2024年12月時点 【魅力】全国*5000社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の*約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。 *18,676名 2024年12月現在 BREXA Tech単体 *約5100社 2024年12月現在 BREXA Techグループ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験1年以上※派遣、アルバイトなども相談可 |
|---|---|
| 想定年収 |
310～362万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
未経験からITエンジニアとして成長できます。 まずはテスターや監視等の案件からIT知識を身に着け、開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 まず最初は、金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアントにて、できるところからスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー/クラウド等の保守・監視・運用 ・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど その後は「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていただきたいと考えております。 接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍。未経験でも現場のスタッフやチームメンバーにOJTで教えてもらいながら成長できる環境があります。 ＜案件事例＞ ・金融系でのテスター・PJ補助業務(チーム補助、設計書作成補助) ・公共関系での監視・保守・運用業務 ・ネットワークセキュリティの運用 ・その他ヘルプデスク、キッティング等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITエンジニアリング 事業本部 福岡システム課 ＜職場環境＞ ■充実の研修期間は1～2か月 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(当社グループ会社運営)の基礎から全般の研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 研修内容は、PG言語(Java)を中心に学ぶ研修、又はネットワーク資格(CCNA)を中心に学ぶ研修のどちらかを想定しております。 未経験の方でも充実した研修によりITエンジニアを目指せます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験1年以上※派遣、アルバイトなども相談可 |
|---|---|
| 想定年収 |
310～362万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
未経験からITエンジニアとして成長できます。 まずはテスターや監視等の案件からIT知識を身に着け、開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 まず最初は、金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアントにて、できるところからスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー/クラウド等の保守・監視・運用 ・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど その後は「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていただきたいと考えております。 接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍。未経験でも現場のスタッフやチームメンバーにOJTで教えてもらいながら成長できる環境があります。 ＜案件事例＞ ・金融系でのテスター・PJ補助業務(チーム補助、設計書作成補助) ・公共関系での監視・保守・運用業務 ・ネットワークセキュリティの運用 ・その他ヘルプデスク、キッティング等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITエンジニアリング 事業本部 福岡システム課 ＜職場環境＞ ■充実の研修期間は1～2か月 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(当社グループ会社運営)の基礎から全般の研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 研修内容は、PG言語(Java)を中心に学ぶ研修、又はネットワーク資格(CCNA)を中心に学ぶ研修のどちらかを想定しております。 未経験の方でも充実した研修によりITエンジニアを目指せます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験1年以上※派遣、アルバイトなども相談可 |
|---|---|
| 想定年収 |
310～362万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
未経験からITエンジニアとして成長できます。 まずはテスターや監視等の案件からIT知識を身に着け、開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 まず最初は、金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアントにて、できるところからスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー/クラウド等の保守・監視・運用 ・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど その後は「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていただきたいと考えております。 接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍。未経験でも現場のスタッフやチームメンバーにOJTで教えてもらいながら成長できる環境があります。 ＜案件事例＞ ・金融系でのテスター・PJ補助業務(チーム補助、設計書作成補助) ・公共関系での監視・保守・運用業務 ・ネットワークセキュリティの運用 ・その他ヘルプデスク、キッティング等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITエンジニアリング 事業本部 福岡システム課 ＜職場環境＞ ■充実の研修期間は1～2か月 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(当社グループ会社運営)の基礎から全般の研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 研修内容は、PG言語(Java)を中心に学ぶ研修、又はネットワーク資格(CCNA)を中心に学ぶ研修のどちらかを想定しております。 未経験の方でも充実した研修によりITエンジニアを目指せます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験1年以上※派遣、アルバイトなども相談可 ＜学歴補足＞ ・文理不問 ＜マインド＞ ・ITエンジニアに興味があり、チャレンジ精神のある方 ・安定して長期的にキャリアアップを積みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
287～345万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 未経験からITエンジニアとして成長できます。 資格を活かしながら、まずはテスターや監視等の案件からIT知識を身に着け、開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 まず最初は、金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアントにて、できるところからスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー/クラウド等の保守 ・監視・運用・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど その後は「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます(保有資格又はそれに近しい分野のお仕事からのスタートを想定しております)。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITエンジニアリング 事業本部 福岡システム課 ＜職場環境＞ ■基礎から学べる研修体制 7000名以上の卒業実績を持つIT専門学校「KENスクール」を自社グループ会社に有し、オリジナル教育の整備をしています。全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとも提携しており、24hいつでもどこでも受講可能です。 ・IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていただきたいと考えております。 ・接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理出身の問わない先輩エンジニアが多数在籍 未経験でも現場のスタッフやチームメンバーにOJTで教えてもらいながら成長できる環境があります。 未経験の方でも充実した研修によりITエンジニアを目指せます。 ■業界上位クラスの案件保有数 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・海外を含めたグローバル環境での製品テクニカルサポート業務 ・英語によるコミュニケーション（会話、メールでのやり取り）経験 ・重要インシデント管理 ＜マインド＞ ・当事者意識とスピード感をもって行動できる方 ・自身の意見を持ち、かつ他人の意見に耳を傾け、その中で自ら業務を推進できる方 ・困難な状況におかれていても前向きな発言や提案ができる方 ・周りを巻き込みゴールに向かって業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白金高輪駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、自社製品ソフトウェアに対するユーザ問い合わせへのGlobal Support体制での対応です。海外の開発部門／サポート部門へのエスカレーションを行い、問題解決をリードしていただきます。 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にできる環境です。長時間労働を是とする風土はありません。 ・ドレスコード：服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念から、「ドレスコードの無い会社」を提唱しています。 ＜サイオステクノロジーとは＞ 同社は、オープンソースのリーディングカンパニーです。創業以来、Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステム構築やJavaを中心としたWebシステム開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など、多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション 『RedHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業 クラウドインテグレーション『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコストの削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 同社は2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を築いています。世界市場を視野に入れた製品を開発中です。 また、『LifeKeeper』『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとした、OSSワンストップソリューションの提供も拡大しました。中国市場開拓の本格化によって、LifeKeeper事業をグローバル展開しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションの運用・保守経験またはテクニカルサポート経験 ・Webアプリケーションの開発経験（Java / Kotlin / Scalaいずれかの言語を使用していること） ・AWSを含むインフラ領域の理解 ・学校で情報系領域を体系的に学んだ経験または基本情報技術者資格を有しており、インターネットに関する基本理解があること ・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可） ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 ・自分自身で仕事を組み立てることができる方\/興味のある方 ・自分自身のマネジメントができる方 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・穏やかなタイプのメンバーが多く、相手のタイプを意識したコミュニケーションを取ることができる方 ・技術が好きな方。プライベートでもオープンソースコミュニティや技術カンファレンスに参加している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
592～732万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているAppsチームで、Nulab Appsのテクニカルサポート業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・ユーザーからの問い合わせ対応 （二次対応） ・問い合わせに関するプロダクトへの改善提案 ・ログ調査、デバッグ ・データ調査 ・調査ツールなどのスクリプト作成 【仕事の特色】 ■Introduction 今回、テクニカルサポートエンジニアを募集するAppsチームは、ヌーラボサービス（Backlog / Cacoo）の共通基盤（プラットフォーム）を提供するサービス「Nulab Apps」の開発・運用を担っています。 「Nulab Apps」は、大きく、①ヌーラボアカウント（基本サービス）と②Nulab Pass（オプションサービス）から構成されています。 ①「ヌーラボアカウント」は、シングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支えています。 ②「Nulab Pass」は、SAML認証方式によるシングルサインオン、ユーザープロビジョニングと監査ログにより、ヌーラボサービスのセキュリティとガバナンスを強化します。 ▼「Nulab Pass」の紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=vHGx5N6Xh44 ■採用の目的 現在、Appsチームは課長を含め16名体制ですが、専任のテクニカルサポートエンジニアが不在で、課長がテクニカルサポート業務を兼務しています。開発部門全体で「開発組織のアップデート」を推進している中で、職域に集中できる環境づくり（兼務状態の解消）とテクニカルサポート業務の充実を図ることを、採用目的としています。 さらに、Appsチームの1人目テクニカルサポートエンジニアとして、テクニカルサポート領域をリードしていただくことを期待しています。将来的には複数名体制の構想もあり、新しいチームの立ち上げやチームリーダーを担う可能性もあります。 【 社内連携について 】 ・ユーザーからの問い合わせ一次対応は、カスタマーサポートチームが窓口となります。問い合わせ内容に応じて、二次対応を担うテクニカルサポートに情報がエスカレーションされます。 ・よって、カスタマーサポートチームやNulab Apps開発チーム、Backlogテクニカルサポートチームと連携します。 【ヌーラボでの働き方】 ・ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 【 入社後のオンボーディングの流れ 】 ・テクニカルサポート業務を兼務するApps課長からレクチャーを受けるスタイルです。 ・基本的な業務は、1ヵ月程度をめどにキャッチアップしていただきます。 ・ヌーラボプロダクト独自の業務や仕組みは、半年から1年程度の時間をかけて習熟していただきます。 ■一緒に働くチームメンバー ・Apps課長 ∟ 2014年8月入社。2021年3月よりApps課長を担当。東京都在住。 ∟ アウトドア好き。メンバー全員が働きやすいチームであるように頑張っています。 ∟ 新しいことへの挑戦と、今あるもののメンテナンス。両方楽しめる方をお待ちしています。 ∟ インタビュー記事： ①：https://nulab.com/ja/blog/nulab/why-be-a-nulaber-interview-ashikawa/ ②：https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/940475 ■開発環境 ＜開発共通＞ ・MySQL / Git ・フロントエンド ＝ React / TypeScript ・バックエンド ＝ Spring / Java / Kotlin（メインの言語はKotlinです） ・インフラ ＝ AWS / Jenkins / Docker ■ヌーラボで実現できること ・Webアプリケーションの開発・運用経験に加えて、セキュリティに関する知識・スキルが身につきます。 ・入社後は、既存の技術に加えて、モダンな技術や最新のフレームワークに触れる機会があります。 ・テクニカルサポート領域の他に適性や希望に応じて、経験領域を広げていくことが可能です。また、状況が許せば、開発チームや他のプロダクトのテクニカルサポートチームへ活躍の場を移すことも可能です。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 ■ヌーラボでの働き方 ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ・フルリモート勤務が可能です。ヌーラボの拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、入社されています。 ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験やスキル ・プログラミング（PHPまたはJava） ・プログラム設計、ドキュメンテーション ・システム開発、データベースを使った開発 ■マインド ・相手の言いたいことを理解し、伝えたいことをわかりやすく相手に伝えられる ・理解力がある ・論理的思考力がある ・向上心や熱意を持って仕事に取り組める ・責任感がある ・良いものを取り入れて進化する柔軟性がある ・影響力の大きい仕事をしてみたい |
|---|---|
| 想定年収 |
560～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主な業務は、知的財産管理システム「DBBOY/uni」に関する設計や開発、システム導入、データ移行です。 ＜具体的な業務内容＞ ■上記に基づき、設計や開発業務、データ移行、保守作業を実施 ・クライアントの知財管理業務の運用方法をヒアリング ・システム上での実装方法をコンサルティング 【仕事の特色】 配属先の知財ソリューション事業部は、知的財産に関連するシステム設計や開発、販売、導入、保守業務などをトータルで実施。多くの知的財産を有する大手企業などへの導入実績を持つ知的財産管理システムの開発に携わることで、エンジニアとしての市場価値向上が目指せるでしょう。 |
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