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必須条件 |
<業種、業界知識> ・基本的なIT業界知識 <業務知識> ・ITプロジェクトマネジメントについての知識、経験 <IT知識> 下記いずれかのスキルセットがある 1.サーバ構築スキル ・軸となるインフラ基盤に関わる知見がある <必須> ・サーバ一般 ・サーバ仮想化 ・クラウドサービス ・ネットワーク(基礎知識) ・ストレージ(基礎知識) 上記いずれかに特化している場合でも可 2.クラウドを活かした構築スキル(AWS等) <プロジェクト経験> ・PJ規模:月10人程度(基盤系プロジェクト) ・工程:一貫したプロジェクト経験(要件定義~設計~テスト) ・役割:サブリーダー、チームリーダー ・難題にも怯むことなく、チャレンジしていける精神がある ・リーダーシップがある |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務はインフラ関連のエンジニアリングです。 各案件のリーダーも担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・システム基盤構築案件プロジェクトリーダー ・案件提案時の顧客プレゼン用プリセールス対応 ・データ連携基盤システム構築、開発案件リーダー 【仕事の特色】 <キャリアパス> ・1年後 システム基盤構築案件(中規模以上)プロジェクトのリーダー ・5年後 システム基盤構築案件(中規模以上)PM 社内外のアライアンス先と連携し、ビジネスの拡大、創出を図る <スキルアップ> さまざまな業種のお客さまからプライムによって受託しているため、顧客折衝が基本となります。 そのため、やる気があれば大きなスキルアップも可能です。 |
必須条件 |
<業界知識> ・エネルギー業界の動向に関する知識(電力システム改革) <業務知識> ・電力会社やガス会社の業務知識 ・大規模プロジェクトのPM(基幹システム) <IT知識> ・スクラッチ開発(業務システム:Web開発) <下記のプロジェクト経験> ■業務システム新規スクラッチ開発 ・規模:300人月/12ヶ月程度 ・工程:上流工程(要件定義、外部設計) ・役割:プロジェクトマネージャー ・マネジメント経験:20~30名程度のチームマネジメント ・困難に立ち向かうチャレンジ精神をお持ちの方 ・周囲を巻き込み案件を進められるリーダーシップをお持ちの方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、ガス会社や新電力会社の大型プロジェクトのマネジメントです。 基幹システムの再構築を中心に、上流工程から担当します。 <具体的な業務内容> ・大規模プロジェクトの指揮、管理(社内外の統括) ・上流工程からのQCD管理(顧客との範囲確定、進捗管理、クオリティ管理、価格交渉など) 【仕事の特色】 エネルギー業界の大型プロジェクトに、上流工程から携われる仕事です。 担当アカウントの推進責任、部門経営ボードメンバーとしての組織責任を担う、名古屋地区のアカウントマネージャー(部門グループマネージャー兼任)への、キャリアアップが望めます。 <キャリアアップ後の業務> ・超大型案件(PM) ・アカウントプラン策定、実行 ・複数プロジェクト管理 ・予算管理 |
必須条件 |
<業種/業務知識(顧客知識)> ■以下、いずれかの業務知識 ・銀行 ・証券 ・生命保険 ・公金決済 <IT知識> ■ファイナンス・テクノロジー実現に求められる要素 ・OpenAPI(設計思想を兼ね備えていること) ・クラウド ・iOS/Androidなどのモバイルアプリ(特にSwift技術を有す) ・業務アプリとIT基盤によるシステム開発技術 ・アプリ開発、パッケージ導入の経験/知見(業界:銀行もしくは証券) ・Java知見 など <グローバル人材> ■下記、銀行系業務(ASEAN展開)を企画段階から取り組めるレベルのスキル ・業務知見 ・交渉力 ・英語力 ・チャレンジ精神旺盛であり、何事にも怯まず挑戦していける方 ・リーダーシップのある方(周囲を巻き込み、プロジェクトを進められること) |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、各業界(銀行 ・証券 ・生命保険)における既存顧客の新規領域開拓です。 <具体的な業務内容> ・既存顧客との取引領域拡大 ・保守、新規提案リーダー業務(1年目) ・顧客担当のマネジメント業務(5年目) ※銀行系上流SEの場合、グローバル案件(ASEANなど)に企画工程から参画していただきます。 【仕事の特色】 既存顧客との取引領域拡大を牽引できる人材を求める同ポジションでは、顧客業務のノウハウに加え、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルが磨かれます。 銀行系の場合、海外の案件も含まれているため、グローバルな活躍が期待できます。 |
必須条件 |
・3年程度のJava開発経験 ・3年程度のRDBMSの利用経験 ・Linuxの基礎知識 ・「変化はチャンス」と捉え、楽しみながら成長を目指せる方 ・主体的に考え、行動に移し、最後まで粘り強く取り組める方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
会社概要 |
内製の広告配信基盤(Demand Side Platform)に関わる以下の業務に、テックリードorプロジェクトリーダーとして携わって頂きます。 <具体的な業務内容> ・事業、サービス企画 ・システム要件定義、設計 ・実際の開発 ・テスト ・運用保守 ・データストア(Hadoop/Kudu/HBase/Spark/Impala)の検証や運用保守 ・3~4名の少数チームのマネジメント ・開発工程管理、リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメント全般 【仕事の特色】 <配属予定部署> 株式会社クライド ADMATRIX事業部 ADMATRIX開発部 ※株式会社フルスピードにて採用し、グループ会社「株式会社クライド」に出向となります。 メンバー構成: 5名(部長1名、マネージャー1名、メンバー3名)20代半ば~30代後半社員まで幅広い年齢層で構成されています。 <開発環境> 言語:Java ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS+オンプレ PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます) <仕事の魅力> 月間2500億 の膨大なトラフィックを捌く広告取引Systemです. オンプレミス&AWSのハイブリなシステムで、ミリ秒のレイテンシを求められ、PBクラスのDBを用いたビックデータ開発基盤を構築・運用していきます. 実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。 現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、日本と海外を跨ぐSystemの構築が可能です. また同社は フィリピンCEBUにオフショア拠点を持ち、現地のエンジニアと連携開発を行っておりますので、英語のオフショア開発を体験できるのも働く魅力の一つです。 |
必須条件 |
<業務知識> ・PL業務推進 ・ECの基礎 <IT知識> ・Java、Oracle、JavaScript、CSS <プロジェクト経験> ・規模:10人月以上 ・工程:要件定義~導入 ・役割:プロジェクトリーダー ・マネジメント経験:ECサイト構築(1年以上) ・どんな困難にも負けないチャレンジ精神をお持ちの方 ・周囲に働きかけながらプロジェクトを進められる統率力のある方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、デジタルマーケティング領域におけるECサイト構築の推進です。 EDI事業部で力を入れているEC関連分野のソリューションを推し進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規顧客への提案活動 ・獲得案件を推進するPL業務 【仕事の特色】 ITを活かし、顧客のビジネス規模拡大をサポートする仕事です。 顧客の反応を直接見ることができるため、自分の技術を実感しやりがいを持って働くことができるでしょう。 まだ未完成の領域なので、仲間と連携し、新しい領域を切り開きたい方にマッチしています。 1年目は、さまざまな案件に携わるため、キャリアやノウハウが身につけられる環境です。将来的には積み上げた実績を元に、CMS関連領域ソリューションを推進するリーダーへのキャリアアップが望めます。 |
必須条件 |
<IT関連> ・高いプログラミングのスキル(CSS/HTML/Java/JavaScript/JSP/SQL) <プロジェクト関連> ・要件定義、設計(内部設計含む)、プログラミング、単体テスト ■下記業務のリーダー・担当経験 ・アプリケーションプログラミング ・フレームワークプログラミング、開発標準化、方式設計 <その他> ・製造や金融といった各業界のトップと交渉し、ヒアリングや説明を行うスキル ・チャレンジ精神があり、困難に対し前向きに向き合うことができる方 ・周りの人達を巻き込みつつプロジェクトを進めるリーダーシップがある方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主に、フレームワーク関連業務とシステムデザインを担当します。 <主な業務内容> ・実現方式の設計、開発、導入 ・開発基盤の設計、導入 ・開発標準の設計、導入 ・情報提供依頼書作成、ソースコードレビュー、障害調査 ・海外企業との連携、実装における内部設計、単体テスト ・再利用可能なサービスやソフトウェアの開発、外交販売 【仕事の特色】 <全般> ・全社の品質と生産性向上を通じ、顧客に貢献することが求められます <キャリアパス> ■初期 ・社内プロジェクトの開発リーダー、開発担当 ・全社アプリ開発基盤「Nablarch」の開発リーダー、開発担当 ■将来(例:5年後) ・社内プロジェクトのITアーキテクト ・全社アプリ開発基盤「Nablarch」のITアーキテクト ※各プロジェクトのチーフアーキテクトとなるケースもあります |
必須条件 |
・情報、商社、人材、鉄道のうち、いずれかの業界、業種の知識がある方 ・チャレンジ精神が旺盛で、困難にも立ち向かっていくことができる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲の協力を得ながらプロジェクトを遂行できる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務内容は、流通業界向けのシステム開発です。 <業務内容> ■基幹業務システムの開発における以下の業務 ・システム化企画 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・システムテスト ・移行 ・保守 【仕事の特色】 1年後には、仕様統括アプリサブリーダ、PL、テストリーダを務められる可能性があり、5年後にはPMも目指すことができます。 |
必須条件 |
・オンラインサービスにおけるシステム設計、開発経験(業種不問) ・オンラインサービスにおける開発担当者としての実務経験(設計~保守、アップデートまで) ・Webサーバソフトウェアのセットアップ経験(WindowsおよびLinuxのOS/Apacheなど) ・DB構築経験(MySQLなど) ・HP/C#による開発経験 ・マネジメント経験 (部長職のみ) ※サーバプログラム開発は必須。そのほかのシステム設計やシステム構築、DB構築などに関しては必須ではありません。 ・目標達成に向け自発的に行動できる方 ・チームワークを重視する方 ・明確なキャリアプラン、ライフプランをお持ちの方 ・新しい技術へのアンテナ感度が高い方 ・新技術の導入や開発効率改善に向け、主体的に行動できる方 ・品質に誇りを持ち、より良いゲームやサービスを追求できる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、新規スマホアプリゲームの開発・運用です。 ※パートナー企業開発タイトルの国内配信 <具体的な業務内容> ・サーバー構成、システム設計(プラットフォーム、ユーザー規模対応) ・システム設計 ・サーバサイドプログラム開発、運用 ・マネジメント業務(部長職のみ) 【仕事の特色】 配属予定部署の構成 ・CTO1名 ・部長1名(募集ポジション) ・メンバー2名(募集ポジション) |
必須条件 |
・通信ゲームにおける通信担当の経験 ・目標達成に向け自発的に行動できる方 ・チームワークを重視する方 ・明確なキャリアプラン、ライフプランをお持ちの方 ・新しい技術へのアンテナ感度が高い方 ・新技術の導入や開発効率改善に向け、主体的に行動できる方 ・品質に誇りを持ち、より良いゲームやサービスを追求できる方 |
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想定年収 |
350~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、コンシューマーゲームの新規タイトル開発です。 <具体的な業務内容> ・UnrealEngineを利用したゲーム開発 ・対戦ゲームにおける通信部分の設計、開発および検証 【仕事の特色】 新規タイトル開発チームで、リーダーとして活躍していただきます。 |
必須条件 |
<経験など> ・Webフレームワーク用いたWebサービスの開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発/運用経験 ・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識 ・自らの実装に対して意図を持って自分の言葉で説明できること <仕事のマインド> ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・ステークホルダー/チームメンバー/関連部署と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・サポーティブに働ける方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の バックエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・Chatworkで利用している内部APIの設計/開発/運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計/開発/運用 ・非同期処理系の設計/開発/運用 ・テクニカルサポート(主にカスタマーサポートとのやり取りになります) ・開発/運用プロセスの継続的な改善(CI/CD の改善 等) ・技術的負債の解消に向けた検討/実施 【仕事の特色】 <募集背景> 「Chatwork」は、PHPという言語を利用して開発がスタートし、2022年で 11 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 今後さらに事業を成長してくために、生産性を維持・向上できるプロダクトと組織にしていく必要があり、システムのリライト案件が進行中です。 参考: Chatworkのリライトプロジェクトをやっている https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/23/080000 一方、リライトPJは進んでいるものの、一気にビックバンリリースするのではなく、リライトするべき箇所をより厳選し、徐々に移行していく移行戦略のため、PHPで実装されている部分の継続的改善は必須であり、新規開発自体もPHPで実装されることがまだまだあります。 参考: ChatworkはPHPエンジニアの採用をより強化していきます、というお話。 https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/25/080000 ChatworkではこれからもPHPが現役となりますので、PHPでの開発を通してChatworkをよくしていきたいという方をお待ちしています。 参考:Engineer Entrance book.「Chatworkにご興味をお持ちいただいたエンジニアのみなさんへ」 https://www.wantedly.com/companies/chatwork/post_articles/318984 <配属予定チーム> ■ミッション PHP部ではChatworkの事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早く価値あるプロダクトをエンドユーザーに届けるかを重要視します。 長期目線で早く価値を提供していくために、新規開発だけのことを考えるのではなく、総合的観点から下記のようなアプローチを取っていきます。 ・数年、数十年と長きに渡り安定したサービスを提供するための設計/実装 ・継続的な技術的負債の返済 ・不具合を未然に防ぐための仕組みの導入/改善(ユニットテストや静的コード解析 等) ・サービス運用で発生するエラーへの取り組み改善 <職場環境> ■働く人 ・Chatworkのプロダクトチームに体験入社! https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA&feature=youtu.be ・人生の大半を費やす仕事だからこそ、楽しく創造的でありたい。 https://chado.chatwork.com/entry/2021/08/10/100000 ■テックブログ PHP https://creators-note.chatwork.com/archive/category/PHP |
必須条件 |
■経験やスキル ・Git、GitHubを用いた開発フローの業務経験、または知識がある方 ・JavaScriptに関する開発業務の実務経験がある方 ・Git, JavaScript, TypeScript ・クリティカルシンキング、問題解決スキル ■マインド ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、同社提供のクラウド型ビジネスチャットツール「WebFrontend」開発です。大規模SPAの開発が主な仕事内容になりますが、デスクトップアプリやユーザー管理ページの保守などを含め、包括的に会社全体のフロントエンドをどうしていくかを考え、ユーザー体験をよりよく改善していけるかを考えていただきます。 ユーザーの反応をダイレクトに受け取り、自らでチームとともに改善していける、やりがいのあるお仕事です。 同社には、高トラフィックなサービスにチャレンジできる環境があります。 また、サーバーサイドの知見・経験がある方にもマッチするでしょう。 ※具体的には… ・ChatworkのWebFrontend関連 ・Chatworkのデスクトップアプリケーション ・Chatwork LiveによるWebRTCを用いたビデオ/音声通話 上記、開発業務・運用業務がメインです。 【仕事の特色】 ユーザーの反応を直接受け、チームで連携しながら改善に取り組んでいただきます。 高トラフィックなサービスに関われるチャンスです。 サーバーサイドに明るい方は、知見を活かすことができるでしょう。 【開発環境】 Scala, PHP、AWS Aurora(MySQL), Redis, AWS DynamoDB, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Kafka, HBase 、Amazon Web Services, Google Cloud Platform、Terraform, Ansible、Arm Treasure Data, Redash, BigQuery、GitHub、Jira Software Cloud、 Confluence, Miro、CI/CD: CircleCI, Travis CI, Concourse CI, Jenkins |
必須条件 |
<経験やスキル> ・Androidアプリの開発経験(Kotlin) ・Androidアプリのアーキテクチャの設計や選定の経験 ・Androidのフレームワークにおける深い知識 ・チームでの開発経験 <仕事への姿勢> ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢がある方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・モバイルアプリケーションに対する強い思い入れがあり、モバイルアプリのキャリアを積んで行きたいと考えている方 ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」のAndroidモバイルアプリケーション開発です。 デバイスの特使を活かした機能設計・開発を行いながら、ユーザーなどのフィードバックから機能・UIの改善推進にも従事し、Androidアプリケーションだけでなくサービス全体を通しての価値向上を追求して開発を行っていただける方を募集されています。 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は現在、プロダクト組織戦略として将来のビジネスプラットフォーム化を見据えた事業に強く根ざした組織にするため、職種をまたいだチーム化をはじめとした新しい組織構造への変革を行っています。今後の体制変化に対し、複数チームでの開発を前提とした分割可能なアーキテクチャ設計、レビューやリリースなどのプロセス設計が必要です。そのため、エンジニアリングだけではなく、事業戦略を踏まえた組織の構造を俯瞰して考えられる方の必要性を感じ、新たな人材を求められています。 「Chatwork」は、非ITの中小企業をターゲットとしたビジネスチャットツールです。ビジネスチャットツールの認知が高くはない今、これから顧客の利用が進むのはブラウザでなく、スマートフォンのアプリケーションであると同社は考えています。ともにデファクトスタンダードを目指していきたいという意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 <プロダクトの魅力> ■モバイルアプリケーション部のミッション 「Chatwork」の事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早くプロダクトをエンドユーザーに届けその価値を感じてもらえるかを重要視しているモバイルアプリケーション部。その上で部の戦略として、iOS/Androidそれぞれの仕様を把握するのではなく、モバイルアプリとして全体の仕様を把握したうえで、新しい価値をユーザーに提供することを掲げています。 <会社についての詳細> ■ミッリョン 同社のコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。会議や電話、メール、訪問など、誰もが当たり前のように思っているコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできると同社は考えています。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたいという想いのもと、事業を展開している企業です。 ■ビジョン 掲げるビジョンは「すべての人に、一歩先の働き方を」です。同社が持っているのは、ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたいという想い。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる一歩先を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活の好転にも繋げられることを、同社の社員は身をもって実証しています。 |
必須条件 |
※入社後すぐに名古屋支店長をお任せすることはありませんのでご注意ください (役職者としての採用はございません) 以下のいずれも当てはまる方 ・法人営業かつ新規営業の経験が2年以上ある方 (業界不問) ・営業で圧倒的な成果を残してきた方 ・事業成長に情熱を持てる方 ・チームで業務に携わることが好きな方 ・サービス改善に意欲的に取組める方 ・積極的にスキルアップやより良い結果を目指せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
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想定年収 |
350~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
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会社概要 |
■仕事概要 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。入社後まずは東京本社にて研修後、関西支店に配属予定です。 ■ミッション: 2016年1月よりスタートした関西支店。将来の関西支店メンバー候補として、Sansan関西エリアの牽引を目指していただきます。Sansanサービスの導入企業は5,500社を突破(業界シェア81%)し、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、サービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめているSansan。第二成長期として、関西エリアを含めたより多くのお客様にSansanの価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。 業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。 【仕事の特色】 ■勤務地について 将来的に名古屋支店勤務を目指していただきます。入社後はまずは東京本社にて2ヶ月~6ヶ月は東京勤務の予定です。 東京本社でマーケティングから営業まで一連の業務を経験して頂き、成果をあげてから、名古屋支店で勤務して頂くことになります。 ■引っ越しについて(最初は東京勤務のため) 最大で6ヶ月間は当社負担で会社近所にマンスリーマンションをレンタルしますので、大きな引っ越しの手間、費用は掛かりません。 ■キャリアパス(ジョイン頂いてから) 名古屋勤務予定ではありますが、ジョイン頂いてからは上記の通り現場にて成果をあげることが求められます。 東京本社にて成果をあげて、名古屋オフィスの立ち上げメンバーの座を獲得し、ゆくゆくは名古屋支店長を目指してください。 |
必須条件 |
・事業会社またはコンサルティング会社でのマーケティング領域におけるデータサイエンティスト経験3年以上 ・統計学の知識 ・事業成長に情熱を持てる方 ・チームで業務に携わることが好きな方 ・サービス改善に意欲的に取組める方 ・積極的にスキルアップやより良い結果を目指せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の売り上げ向上を目的とした各種分析をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・業界の当社認知度における市場調査 ・リードに対してのセールスプロセス上のデータ分析 (TVCM含めた各種広告からの認知率、問い合わせ内容、受注率、配荷率の相関関係の分析など) ・上記分析結果に基づいた予測モデルならびに企画の立案 【仕事の特色】 ■このポジションのやりがい 現状、競合はほとんどおりません。当社が10年に渡って築き上げてきた、名刺管理サービスの市場もまだまだ未開拓な部分も多く作っていかなければならないところも沢山あります。 0から1の市場を分析していくことは、未来に対する分析だからこそ難しいものであり、その反面やりがいや楽しさも見出せます。 当社独自で持つ、希少かつ大量なデータを用いて、分析~企画まで行うことで、より多くのお客様に「Sansan」をご利用いただき、かつ世の中のビジネスシーンが大きく変えることができます。 |
必須条件 |
・PCセットアップ、サポート ・サーバ構築 ・ネットワーク構築 ・チームワークを大切にする ・サポート意識が高い ・新技術、新知識に興味がある ・細かく地道な作業にも取り組める ・能動的である ・必要な事柄を幅広く把握できる |
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想定年収 |
300~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、会社全体のネットワークやシステムの構築、管理、改善です。 <具体的な業務内容> ・社内ネットワーク運用、改善 ・社内システム開発、運用、改善 ・PC、OA機器、サーバ、ネットワーク機器保守運用 ・製品選定、構築 ・ベンダーコントロール ・社内セキュリティ ・ヘルプデスク ・資産管理 【仕事の特色】 社内ネットワークや社内システム整備を行うため、それらの知識があるというだけでなく、各部門とのコミュニケーションを大切にし、現状把握できるスキルが必要とされます。同社インターネットメディアの代表は、「スキンケア大学」「ヘルスケア大学」「メンズスキンケア大学」などです。 |
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