Sansan株式会社
【名古屋オフィス】ソリューションセールス(名古屋オフィス責任者候補)
- 年収
- 350~800万円
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- セールスエンジニア ITコンサルタント
仕事内容について
■仕事概要
法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。入社後まずは東京本社にて研修後、関西支店に配属予定です。
■ミッション:
2016年1月よりスタートした関西支店。将来の関西支店メンバー候補として、Sansan関西エリアの牽引を目指していただきます。Sansanサービスの導入企業は5,500社を突破(業界シェア81%)し、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定!自ら市場をつくり、サービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめているSansan。第二成長期として、関西エリアを含めたより多くのお客様にSansanの価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。
業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。
【仕事の特色】
■勤務地について
将来的に名古屋支店勤務を目指していただきます。入社後はまずは東京本社にて2ヶ月~6ヶ月は東京勤務の予定です。
東京本社でマーケティングから営業まで一連の業務を経験して頂き、成果をあげてから、名古屋支店で勤務して頂くことになります。
■引っ越しについて(最初は東京勤務のため)
最大で6ヶ月間は当社負担で会社近所にマンスリーマンションをレンタルしますので、大きな引っ越しの手間、費用は掛かりません。
■キャリアパス(ジョイン頂いてから)
名古屋勤務予定ではありますが、ジョイン頂いてからは上記の通り現場にて成果をあげることが求められます。
東京本社にて成果をあげて、名古屋オフィスの立ち上げメンバーの座を獲得し、ゆくゆくは名古屋支店長を目指してください。
必須条件
※入社後すぐに名古屋支店長をお任せすることはありませんのでご注意ください (役職者としての採用はございません)
以下のいずれも当てはまる方
・法人営業かつ新規営業の経験が2年以上ある方 (業界不問)
・営業で圧倒的な成果を残してきた方
・事業成長に情熱を持てる方
・チームで業務に携わることが好きな方
・サービス改善に意欲的に取組める方
・積極的にスキルアップやより良い結果を目指せる方
・コミュニケーション能力が高い方
歓迎要件
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験(関西エリアでの法人顧客対応経験)
【具体的には】
・成功報酬型ではなく、先課金にて広告やソリューション、ITツールなどを新規開拓営業をしていた方
・大手人材業界での広告営業経験、外資や日系の大手ITベンダーにてSFAやCRMの販売経験をお持ちの方
・営業会社でホワイトリストに対して新規テレアポから訪問にて新規開拓をしていた方
想定年収
350~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
■給与・評価等備考
給与:職種・経験等に応じて個別に決定致します。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- ITコンサルタント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 就業時間備考
- 勤務時間は部署によって一部異なります。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
開発者向け勉強会奨励制度
-Know Me(のーみー):
他部署メンバーと食事に行くと1人当たり3,000円食事補助有
-OCEAN:
英語学習を支援する制度(プライベートレッスン&TOEIC受験費用補助)
-マイミャク制度:
リファラル採用制度(謝礼金有)
-イエーイ:
在宅勤務制度 ※一部正社員のみ対象
-強部(つよぶ):
部長を除いた部のメンバーと社長で「部を強くするには?」を話す食事会
-つまみーの!:
毎月1回、軽食をつまみながら部門を越えて情報交換・交流する機会(自由参加)
-CHUDOKI(ちゅどーき):
中途の同期入社同士でランチに行き、所属部署以外の横のつながりを強化する機会
-コーチャ:
社内でコーチングの資格を持った者から1対1でコーチングを受けられる制度
-よいこ:
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度(会社から活動費用が一部補助あり)
-KISS (KIds Sitter Support):
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担 ※正社員のみ対象
-MOM(Measurs Of Maternity):
保活コンシェルジュサポート、入園予約金補助、保育園料補助(3歳まで)※正社員のみ対象
-H2O(Home to Office):
近隣住宅補助制度(月3万円)※正社員のみ対象
-テランチ:
社長と社員が1対1でランチする制度 ※正社員のみ対象
・サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、どにーちょ(出勤日振替制度)■休暇備考
どにーちょ(出勤日振替制度):
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。 - 手当
-
交通費全額支給、H2O(近隣住宅補助制度/正社員対象)
Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 663,300万円
- 従業員情報
- 1,421名
- 事業内容
-
■Sansan株式会社とは
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。
○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
http://jp.sansan.com/
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。
○個人向け名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。
■大手企業との連携事業
Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。
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