【サーバーサイドエンジニア】スタンダード市場上場/SEO市場で高いシェアを誇る
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年俸制導入
- 年収
- 700~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 言語
- Java
- クラウド
- AWS
仕事内容について
内製の広告配信基盤(Demand Side Platform)に関わる以下の業務に、テックリードorプロジェクトリーダーとして携わって頂きます。
<具体的な業務内容>
・事業、サービス企画
・システム要件定義、設計
・実際の開発
・テスト
・運用保守
・データストア(Hadoop/Kudu/HBase/Spark/Impala)の検証や運用保守
・3~4名の少数チームのマネジメント
・開発工程管理、リリース管理
・その他、プロダクトマネジメント全般
【仕事の特色】
<配属予定部署>
株式会社クライド ADMATRIX事業部 ADMATRIX開発部
※株式会社フルスピードにて採用し、グループ会社「株式会社クライド」に出向となります。
メンバー構成:
5名(部長1名、マネージャー1名、メンバー3名)20代半ば~30代後半社員まで幅広い年齢層で構成されています。
<開発環境>
言語:Java
ソースコード管理:Github
プロジェクト管理:Jira
情報共有ツール:Slack
クラウド:AWS+オンプレ
PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます)
<仕事の魅力>
月間2500億 の膨大なトラフィックを捌く広告取引Systemです. オンプレミス&AWSのハイブリなシステムで、ミリ秒のレイテンシを求められ、PBクラスのDBを用いたビックデータ開発基盤を構築・運用していきます. 実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。
現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、日本と海外を跨ぐSystemの構築が可能です. また同社は フィリピンCEBUにオフショア拠点を持ち、現地のエンジニアと連携開発を行っておりますので、英語のオフショア開発を体験できるのも働く魅力の一つです。
必須条件
・3年程度のJava開発経験
・3年程度のRDBMSの利用経験
・Linuxの基礎知識
・「変化はチャンス」と捉え、楽しみながら成長を目指せる方
・主体的に考え、行動に移し、最後まで粘り強く取り組める方
歓迎要件
・英会話能力
・アドテクの知識、業界での就業経験
・グローバルなプロダクトの開発経験
・大規模トラフィックを扱うプロダクトの参加経験
・オンプレ&クラウドのハイブリッド構成なインフラサービスの運用、開発経験
・Hadoopエコプロダクトの利用経験
想定年収
700~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:無し
・別途インセンティブ:有り
昇給:給与査定:年2回(6月・12月)
※同社規定による
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住宅手当制度:会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員(世帯主)には住宅費用の一部を補助(入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。)
15,000円/月。(大阪・九州支社は10,000円/月)
・WiMAX手当:DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
(月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能)
株式会社フルスピードへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 個々に合わせた研修を組んでいきますので、やる気があれば経験が少なくても大丈夫です。また、半期に一度実施される人事評価制度では、自分と上司とで目標を設定します。それぞれ高い目標に向かって努力していきますが、新規提案や業務改善を行っていけばどんどん昇給するチャンスは増えていきます!自分の努力次第では、色々なポジション・役職にチャレンジできるのも魅力のひとつです。頑張っている人には公平に評価される環境です。
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F ないしは <フィリピン・セブ島オフィス>
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト(ジム割引)、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引
<教育制度>
新卒研修、OJT
<事業関連>
社内MVP制度■福利厚生備考
・懇親会支援制度:部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度:会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金:結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度:サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度:自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給(半額)
・セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額~全額を支援
・ランチ代支援制度:部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度:時差/時短勤務制度。
時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布:サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト(ジム割引):東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
(通常[1]入会金32,400円[2]月額21,600円→特別割引[1]入会金無料[2]月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引:従業員特別割引の20%~55%割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引:室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料 等
・新卒研修:入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度:毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰 - 試用期間
- 3ヶ月(期間中の待遇などの変化はございません。)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇(2日)、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇■休暇備考
年間休日:120日以上 - 手当
-
住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、残業手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
面接時に口頭で行う簡単な試験がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]一次面接(面接官:マネージャー1名)
[3]最終面接(面接官:社長1名)
[4]内定
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株式会社フルスピードについて
- 設立年月日
- 2001年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 友松 功一
- 資本金
- 89,888万円
- 従業員情報
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