株式会社Water Air
【WEBデザイナー】コーダー／レタッチャー／自社ブランドECサイトのデザインから運営まで／女性社員活躍中
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 350～450万円
- 最寄り駅
- 横川駅 (広島県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・PhotoShopを使ったLP、バナー制作、画像加工
マーケティングチームと共に、レディースインナーブランド「tu-hacci」のブランディングも含めたWEBデザイン制作を担当していただきます。
チャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組めます。
■チーム体制
女性5名 男性1名（20～30代が活躍中です）
WEBサイトについては、ほぼ100%内製しています。
当社は（商品企画→EC販売→物流）まで自社で一貫して行っており、フットワークの軽さを強みに、事業を拡大しています。
チャレンジを楽しみ、スピード感を持って活躍できる方をお待ちしております。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。
育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。
また、外国籍のメンバーも在籍しており、少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
＜企業の魅力＞
広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。
「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。
当社の強みは「Ｈigh visual」×「High quality」×「Low price」を実現し、高いマーケティング力で売上を伸ばしてきた点です。
「可能性は無限大」という経営理念のもと、商品開発から自社サイト・モールでの販売など物流まですべて自社で行っている独自性の高い企業です。
■企業の特徴
・楽天SOY2年連続受賞
・「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに
・商品企画からEC販売、物流まで自社で行う事業モデル
・年休126日／ママさん率30％（2021年実績）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・Webデザイナーとしての実務経験
＜マインド＞
・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社Water Airへの
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・ECサイトの経験
・画像加工（レタッチ）の業務経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績に応じて年2回
昇給：有り■募集職種の年収例
・給与：能力や経験に応じて決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 広島県広島市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
＜時短勤務＞
・相談可
＜その他就業時間補足＞
・月間想定残業時間：5～20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社内販売割引制度
・産前産後、育児休暇制度
・その他特別休暇制度（忌引き、結婚）
＜教育制度＞
・学習支援制度（書籍購入、セミナー受講など） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇 - 手当
-
交通費（上限2万円／月）
株式会社Water Airについて
- 設立年月日
- 2010年04月28日
- 代表者
- 代表取締役 國安 秀之輔
- 資本金
- 300万円
- 企業HP
- https://waterair.jp/
- 従業員情報
- 6名
- 事業内容
-
・衣料品の企画生産
・通信販売事業
株式会社Water Airが募集している求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】当社の運営するレディースインナーショップに関わるサイト構築／UI/UX
想定年収：294～420万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
マークアップエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …