【2Dデザイナー】株式会社gloopsの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #644

株式会社gloops

2Dデザイナー

年収
300～700万円
職種
2Dデザイナー 2Dデザイナー

仕事内容について

ゲームを主軸としたソーシャルアプリケーションを自社開発しており背景制作に取り組んでいただきます。
コンセプトや世界観、テイストを重視した構図で、オリジナル性が強く、クオリティの高い作品を求めています。
ディレクターの他、デザイナーやプランナー、エンジニアで組まれたチームに所属していただき、プロジェクトを遂行していただきます。

必須条件

Photoshopを用いたデザイン経験がある方

・ステークホルダーとのコミュニケーションも積極的に行うことができる、快活な人材
・チーム編成での制作経験がある方
・何事にも柔軟な姿勢で対応できる方
・自主性があり、行動力のある方
・当事者意識があり、強い責任感で、周囲に影響を与えられる方
・モノづくりの「方法」ではなく、「品質」に固執できる方

歓迎要件

・３年以上、アニメーションの背景会社に勤務された経験がある方　
・ネイティブゲームもしくは３Ｄの経験がある方

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与として決算月に支給（12月）
昇給：年2回

■給与・評価等備考
月収：26万円〜125万円
基本年収：320万〜1500万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

年収例 (基本年収＋業績賞与等諸手当）
500万円／25歳・入社1年
700万円／31歳・入社2年

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募集要項

募集職・職位
  • 2Dデザイナー
  • 2Dデザイナー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、海外派遣制度、英会話講座入学支援制度、
勤続祝金、フリードリンク、医師による健康指導（月1回）、
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、リラックスルーム、
マッサージチェア、レクリエーションスペース（卓球台常設）、
TVゲーム、ライブラリー、誕生日祝金（1万円支給）、
子どもふれあい勤務制度、かえるでぇ～、引っ越し支援制度、
サークル活動費支援、出産祝い金、時間短縮勤務制度、
保育費補助制度、書籍購入補助、
セミナー参加費用や書籍購入費用の負担

＜教育制度＞
gloops Study（社内勉強会）、gloops Gate（スタートアップ研修）

＜事業関連＞
社員総会（半期に1度）

■福利厚生備考
英会話講座入学支援制度：
　授業料も全額負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、
介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
リフレッシュ休暇：有給とは別に、最大年5日間付与
永年勤続休暇：勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与

手当

交通費全額支給、皆勤手当、住宅手当（試用期間中も支給）、
近隣住宅手当（）

選考場所

東京本社

検査・試験

Webテストを実施致します。（SPI試験形式でございます）

提出書類

履歴書・職務経歴書

選考方法備考

-

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株式会社gloopsについて

設立年月日
2005年08月01日
代表者
代表取締役社長　李 仁
企業HP
http://gloops.com/
事業内容
株式会社gloopsは、スマートフォン向けのソーシャルゲームや、Webサービスの企画・開発を行っている企業です。2005年に前身となる広告代理店事業の会社を設立し、以降はWebサイトやプラットフォーム、SNSなどの提供を経て現在は主にソーシャルゲームの開発事業を実施。MobageやGREE、iOS、androidなど多くのプラットフォームにゲームを提供しており、「大戦乱！！三国志バトル」「SKYLOCK」などが代表作です。「みんなの手に、新しい遊びを。」をスローガンに、モバイルエンターテインメントの可能性を追求しています。

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職種の説明

2Dデザイナーとは、Illustrator・Photoshop等を用いてデザイン作成をする職業を指します。 ロゴや背景、キャラクター、商品パッケージ、カタログのデザインと業務内容は多岐にわたります。 Illustrator・Photoshopの操作スキルはもちろん、デッサン力や発想力、レイアウトについての基礎知識も必要となります。 2Dデザイナーの転職なら、レバテックキャリアにご相談ください。


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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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