【ゲームプランナー】株式会社ゲームフリークの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #640

株式会社ゲームフリーク

ゲームプランナー

年収
300～700万円
職種
ゲームプランナー

仕事内容について

大手企業様より販売されているポータブルゲームのRPGソフト開発に携わっていただきます。

通信に関するプランニング業務を中心に、仕様書作成をご担当いただくお仕事です。

【仕事の特色】
全ての工程を同社で開発・運営されており、受注委託はありません。そのため、社員1人1人の意見が通りやすく、ご自分のアイデアがゲームという形になって反映される場合もあります。

必須条件

要件に基づく仕様書において、以下のことができる方
・要求を理解し、取り込むべき部分を逃さず組み込める
・課題ソリューションができる
・普段の業務を通し、スキルを身に付けられる
・ゲームの企画や開発経験
(汎用ゲーム機やアプリケーションも含めます)

・伝達力をお持ちの方
・何事にも新しいことに挑戦したい方

歓迎要件

・プログラミングを行った経験がある方
・P2P通信もしくはサーバ/クライアント通信を用いたゲーム開発に携わった経験がある方
・指示を出す立場となった経験がある方
・UIプランニング経験がある方

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：有り　※業績により支給
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプランナー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
11:00～20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
試用期間：10:00～19:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社時引越し手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、教育支援制度、
慶弔休暇等特別休暇制度、産前産後・育児・介護休業制度、
有給休暇取得促進制度、ヘルスケア制度、食事補助、生命保険、
確定拠出年金制度、セルフ・キャリアドック制度、在宅勤務制度

■福利厚生備考
・有給休暇取得促進制度：ヘルシー休暇、アニバーサリー休暇、プロジェクト完成リフレッシュ休暇
・ヘルスケア制度：予防接種、産業医、健康診断
・在宅勤務制度：在宅勤務手当／在宅勤務設備手当

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、週休3日制（育児、介護、看護目的のみ利用可）、フレックス夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・フレックス夏季休暇：時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度

手当

時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、休日出勤手当、管理職手当、役職手当、裁量労働制手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実技試験・SPI試験がございます。

【その他】
スキルが分かるような成果物のご提出が必要です。

提出書類

履歴書（写真貼付／メールアドレス明記）、職務経歴書、企画書(可能であれば)を送付。
※職種毎に異なります。
※原則応募書類・作品は返却致しません。

＜応募作品について＞
・グラフィックデザイナー
　ご希望の職域に応じた作品をお送りください。
　※映像作品・手描き作品がある場合は、併せてご提出ください。
　※モーション作品は必ず動画でお送りください。
　※動画作品はメディアにデータ保存したものか、DVDビデオでご提出ください。
　※データでご応募頂く場合には、各ファイルについての解説を添付してください。

選考方法備考

〔1〕書類選考
〔2〕面接（複数回）＋実技試験・SPI試験
※1次面接時、プランニングに関する筆記テストを実施されます。
〔3〕内定
※入社日はご相談の上、決定致します。

株式会社ゲームフリークについて

設立年月日
1989年04月26日
代表者
代表取締役　田尻 智
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.gamefreak.co.jp/
従業員情報
169名
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・販売

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職種の説明

ゲームプランナーは、ゲームの原案や企画書・仕様書などの作成を行う他、バランス調整やデバッグ作業・実装チェックなども行います。現場によっては、ゲームプランナーがシナリオ作成を行う場合もあるようです。ゲームに対する情熱はもちろんの事、豊かな発想力や最新情報をキャッチできるアンテナ感度の高さやコミュニケーション能力も求められます。レバテックキャリアでは、ゲームプランナーの求人情報を豊富に扱っています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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