【Webディレクター】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #31837

株式会社エスキュービズム

【Webディレクター】EC運営全般を担当／ECサイトの運用・管理／配送手配業務／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

・EC運営全般
・ECサイトの運用・管理（商品登録更新、在庫管理など）
・売上データの分析・レポート作成
・配送手配業務
・社内外との電話、メール、チャットでの連絡
・顧客対応（問い合わせ対応、クレーム処理など）
・サイト内コンテンツ編集・更新や画像リサイズ
・商品ページ・カテゴリーページ等の修正、UI改善等の提案及び当社サイト開発チームとの調整
・画像編集や撮影補助
・メルマガ制作
・EC関連業務のオペレーション整備・改善
など

【仕事の特色】
＜予定ブランド＞
・TBL（公開前のため略称のみ）アパレルECサイト（2024年9月サービスIN予定）
・ロンドンアーティストブランド「BARRY KAMEN（バリー・ケイマン）」
・ランニングシューズブランド 「クラフト スポーツウェア」

＜部署の働き方について＞
ハイブリッド型リモートワーク制度を導入しています。
出社頻度等の詳細は面接時にご確認ください。

＜配属部署＞
事業開発室（アパレルブランド新規事業チーム）もしくは事業推進本部（運用チーム）
※業務領域的に上記兼務になる可能性もあります

＜募集背景＞
事業開始に向けた新規募集

＜やりがい＞
・新規ブランドのEC立ち上げに初期から携わることができます
・新規ブランドの国内外の導入にかかわることができます
・自社EC運営や自社EC立ち上げなど担当
・外部パートナー対応など幅広く担当

＜ミッション＞
私たちは、私たち自身でファッションプロダクトを作り出すことで
アパレルビジネスとそのソリューション構築にコミットすることを決意しました。
テクノロジーで解決する方法を模索し、アクションを起こし、
この素晴らしい産業を次の成長ステージへ押し上げることに挑戦します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

・自社アパレルECサイト運営またはShopify、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォームのアパレルEC運営経験（1年以上）

・アパレルECサイトの企画・運営業務経験をお持ちの方
・ファッションアパレルで販売経験のある方 洋服(ファッション)が好きな方
・チームメンバーや他部署との連携を円滑にし、共同で目標を達成する能力をお持ちの方
・複数のタスクやプロジェクトを同時に処理するマルチタスク能力をお持ちの方

歓迎要件

・EC運営に必要な運営業務経験（受発注管理・出荷管理・在庫管理・販売管理他）
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel利用例：簡単な関数を使用したデータ集計が出来るレベル)
・Excelやスプレッドシートを使用した表作成、入力
・アパレルECサイト運営実績がある方
など

想定年収

400～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
昇給：昇給昇格：年2回

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします（月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします）。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間帯：9:30～18:30
・フレキシブルタイム：7:00～11:00 ／15:00～22:00
・月間平均所定労働時間160時間
・所定外勤務：全社平均月20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド型リモートワーク制度を導入しています。 出社頻度等の詳細は面接時にご確認ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

■福利厚生備考
・オレンジバック制度：1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度：2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント：バーベキュー、運動会他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

手当

交通費（会社規程に基づき支給）、残業手当、業務手当、テレワーク手当（月5,000円）
・業務手当：みなし時間外手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社エスキュービズムについて

設立年月日
2006年05月11日
代表者
代表取締役社長　薮崎 敬祐
資本金
17,633万円
企業HP
http://s-cubism.jp/
従業員情報
100名(2020年06月01日時点)
事業内容
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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職種の説明

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