株式会社ネオキャリア

【Webデザイナー】受託した案件のWebデザイン、ディレクション業務を担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
420~540万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

<業務詳細>
受託した案件のWebデザイン、またディレクションを行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・Webサイトワイヤーフレーム作成
・Webサイトデザイン作成
・ロゴ/バナー作成

■ご希望や適性によって下記もお任せする場合もございます。
・Webサイト設計/構築/運用のディレクション業務
・クライアントとの要件定義
・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、などの各種管理業務
・コンテンツの品質管理
・各プロジェクトへのメンバーアサインとレビュー
・成果物の品質管理

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
当社は、「エンジニア不足」という社会課題を解決し、若者のキャリア形成を支援するために受託開発組織『Unistyle Lab』を立ち上げました。
エンジニアの新卒採用市場において、ミスマッチや早期離職などの様々な課題がありますが、その要因として、学生一人ひとりの「体験格差」が影響していると考えます。
プログラミングを学ぶことはあっても、実際に使用する場面はなかなかありません。
せっかく意味あることを学んでも、「実際に仕事にしたらどうなのか」「自分に合った業務なのか」と考える機会がないまま就職するケースも多いと思います。
「ならば、実戦で学びを試す場を意図してつくろうではないか」
そんな想いから当社は、早期から社会人経験を積める新サービスを立ち上げました。
ここに集う若者は、プロジェクトを通じ実体験を積みます。
学校での学びを試す場としてはもちろん、自ずと「働くとは」を考えることになるため、就業後のミスマッチや早期離職を減らすことができると考えます。
未来、さらなるエンジニア不足が叫ばれる日本に、若手エンジニアを育てる場づくりは最優先で手を打つべき領域です。
当社は新サービス『Unistyle Lab』を通して社会課題の解決に寄与していきたいと考えています。

<募集背景>
新サービスのスタートに伴い、中核となる立ち上げメンバーを募集します。
当社が大事にしているのは、目先の利益よりも社会・業界への貢献です。
この想いに共感し、ともに事業を創ってくださる方と働きたいと考えています。
今回の募集では、デザイナーとしてサービスの拡大にご協力いただける方を求めています。

<配属予定チーム>
・組織体制:5名(責任者/マネージャーが在籍しており、これからメンバー増員予定です。)
※責任者1名(社内異動)・4名(中途入社)

<開発環境>
■使用する可能性のある技術やツール
・Figma
・Adobe XD
・Adobe Illustrator
・Adobe PhotoShop
・Backlog

※必ずすべてを使用するわけではなく、想定する開発案件からイメージしたものです。
※今後新しい技術を導入予定のため、その選定にも携わっていただく想定です。

■使用可能性のある言語
・HTML
・CSS
※コーディングスキルは原則不問ですが、お持ちであればより業務の幅が広がりご活躍いただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<スキル>
■以下のツールを使用可能な方
・Adobe Illustrator
・Adobe PhotoShop
・FigmaまたはAdobe XD
■デザインについて適切な説明、意見ができる方

<マインド>
・組織を「0→1」でつくっていくことに楽しみを感じる方
・行動しながら考えることが苦にならない方
・これまでのご経験を、新しい組織で試したい方

歓迎要件

<経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・Webサイトディレクター経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・チームマネジメント経験

想定年収

420~540万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格:随時

■募集職種の年収例

※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(昇格毎に報奨旅行)、 勤続報奨金制度、
NEO FES(家族イベント)、美 JOB、目標達成部署達成会(費用会社支給)、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度(月最大5万円補助)、
子どもの成長見逃さないDay(入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます)、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

<教育制度>
Off-Job研修(Oracle、AWS)、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100(経営者育成特別研修) 等

<事業関連>
定例会、社員総会(年1回)、ネオキャリー(社内異動施策)、コミットメントグランプリ、
ネオつく(年1回)

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度:勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
・Family care working制度:子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・地域社会貢献Day:ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費(上限5万円/月)、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
資本金
10,000万円
従業員情報
3,617名
事業内容
<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)

<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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