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この条件の企業数 5360 件
東京メトロ丸ノ内線 大手町駅(東京都)
資格取得支援制度、交通費補助、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■クラウドインテグレーション事業 ・マネージドサービス ・Webサイト表示高速化サービス ・インテグレーションサービス■KUSANAGI Stackの開発と提供 ・超高速CMS実行環境「KUSANAGI」 ・高速化エンジン「WEXAL Page Speed Technology」 ・戦略AI AI「ONIMARU/David」 |
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事業内容 |
[1]事務系・制御系アプリケーションの設計・開発 ・官公庁システムの開発・運用・保守 ・金融系(銀行・証券・信販)システムの開発・保守 ・流通・サービス業向けシステムの開発・保守 ・デジタルカメラ、複合機等の組込みソフトウェア開発[2]ネットワーク設計・インフラ構築[3]トータルソリューション事業[4]各種パッケージソフトの開発・販売[5]労働者派遣事業 |
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
■Webインテグレーション事業・プランニング/ブランディング・Webコンサルティング・クリエイティブデザイン/実装・リッチコンテンツ制作・Webコンテンツ制作/取材/ライティング・CMSソリューション・Webサイト運用・マネジメント・SMOソリューション・モバイル・スマートフォン対応■コンサルティング事業・アクセス解析・Webアクセシビリティ・ユーザーエクスペリエンスデザイン■システム開発事業・Webアプリケーション開発・スマートフォン向けアプリケーション開発■動画・音声系コンテンツ関連事業・ビデオマーケ... |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、BtoB向け、30代活躍中
事業内容 |
約3800名の働くママを支援!優秀なキャリアウーマンの復職のために株式会社ビースタイルは、時代に合わせた価値を創造し、主に主婦の方を中心に、働き方に合わせた仕事を紹介する派遣紹介事業を提供しています。家事・育児・仕事のバランスをとりながら、ビジネスパーソンとしてキャリア形成できる社会を創ることを目指しています。その時代の社会問題や人々の不便を解決するための手法を事業化し、社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことを目指して、2002年7月に創業メンバー4名で同社を設立、主婦に特化したパート... |
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事業内容 |
株式会社ヘキサドライブは、「5感に心を加えた6感を躍動させるようなコンテンツ」作りを目指すゲーム開発企業です。主にコンピュータゲームおよびデジタルコンテンツの企画・開発・販売を手がけられています。同社は年々会社規模を拡大しており、ゲームデザイナーやアーティスト、バックオフィスなどを含む100人規模のスタッフを配置。東京と大阪の二拠点にオフィスを構え、大手パブリッシャーなどへ向けてコンテンツを提供されています。「ヘキサエンジン」をはじめとした社内開発も進められており、会社規模・組織の拡大に伴って、技術向上に... |
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東京メトロ銀座線 外苑前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・クラウド・ホスティング事業・ウェブサービス事業・プラットフォーム事業 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、長期案件、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指... |
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JR京浜東北線 浜松町駅(東京都)
交通費補助、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
■新規事業コンサルティング 新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。 また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。 |
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上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的
事業内容 |
株式会社ディスコは、切断、研削、研磨の技術を高め、人々の快適な暮らしを実現することを社会的使命としています。製品のスリム化や高機能化を目指し、顧客に頼られるよう質の高いサービスを提供し続けている企業です。50カ国の各工場でディスコ社の製品が稼働しており、16カ国に拠点を設けてニーズに寄り添いながらサポート。加工検証を繰り返し、蓄積されたノウハウを活かしてグローバルに活躍しています。 ・精密加工装置の製造、販売、メンテナンス ・精密加工装置の解体リサイクルや中古品売買 ・精密加工ツールの製造、販売 ・精密部... |
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JR山手線 新橋駅(東京都)
育児支援制度、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・スポーツ団体運営サポート・Eコマース・Web制作運用・メディア事業・イベントプロデュース&セールスプロモーション・コンテンツ配信事業 |
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